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ぴ
体調悪くて休んで、有休残ってないのはその子持ちで給料が入らないとしてもそれでも休まなきゃいけない状況なら休ませるしかないじゃん。
なんでそれを追い立てるように大目に見てる、後がないよとか本人に言うんだろう🧐
治して戻ってきてくれるならそれで充分なのでは？むしろそんなんで前まで一生懸命働いてた子切るってどういう神経なんだろう。
むしろ体調悪くしたのは会社の働かせ方だろって私は思ってしまう。
でもそれを私が言い続けても何にも会社は変わらないし上が言ったらそれで終わりとかもうそういうやり方本当に変えた方がいいと思う。
物流会社って全部そんな感じなんか？私ずっと物流業界にいて、今の会社が2社目なんだけどまじで人の切り方酷すぎてびびる。大手ってこんなもんなのか？？
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