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shuka
今でさえ業務量多いのに異動なかったので来年度どうなるんだろって不安が大きいな。
時短使ってないだけで、決して残業OKですってことではないんだけどな。
時短使っても業務量減らないと結局どこかで帳尻合わせないといけないから意味ないけどねー。あーあ。
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今でさえ業務量多いのに異動なかったので来年度どうなるんだろって不安が大きいな。
時短使ってないだけで、決して残業OKですってことではないんだけどな。
時短使っても業務量減らないと結局どこかで帳尻合わせないといけないから意味ないけどねー。あーあ。
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ねちねちこ
いくら義両親がいてくれるとはいえ、19時まで勤務はすごすぎます😭ストレスが爆発しちゃう前にたまには自分を甘えさせて下さいね☺️ 私も復帰1年目で精神的限界が来て、夫にも会社にも内緒で県外の親友に会いに行って、カラオケと喋りまくっていつも通りの保育園お迎えの時間に帰った事があって親友に救われました🥹
TOy
義両親さんの存在、ありがたいですね。 働くママのジレンマ、よくわかります。 育児中は融通してほしいものです[大泣き]
ダイもんぢ
お疲れ様です🍵 恒常的に残業つくのもしんどいですね💦うちも長年共働きだったのでキツかったです😵💫💭体きついのもあるけど家族の事思うと良くないことしてる気がしてしまう。頑張ってるのに😭 日々お忙しいと思いますが自分が自分でいれるように何とかメンテナンスの時間をねじ込んでください！ 応援してます💪🔥