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ふー

ふー

【悩み相談】

1人で考えてもどうしようもないので、自分の気持ちを整理するつもりで悩み相談です笑
皆様の経験則何がアドバイス頂けたらとても嬉しいです。

社会人四年目になり昨年転職を経て、今の職場に一年半勤めましたがまたまた転職したい思いがあり悩みです。

【転職したい理由】
①業務内容が合わない
 →全くもって業務内容が合わない、それに伴い仕事のモチベーションが全くない
  もともと新規開拓の営業や、現状分析→試作→振り返りをする仕事を前職でかなり自由にやらせてもらっており大企業の特徴である業務の細分化や、下積みと言えばいいのかひたすら事務事務事務の業務内容が本当に合わない

②何年も働いている人を見て目標とすべき人、この人のようになりたい!等思える人がいない
 →現状20年30年働いている人がいるが、その人たちがしている仕事を将来自分がやっていると思うと幻滅してしまう。これ、その歳になっても私がやるんか…?と思ってしまう

③ルーティンワークがメインで成長や進歩が感じれない
 →新しい顧客を開拓する!よりかはひたすら現状維持がメイン。そして本社報告用の資料作成と資料作成、資料作成…ルーティンワークが自分に本当に合わないんだなぁと痛感

【転職したい気持ちを留めているもの】
①給与や環境、人がよい
 →まず給与がよい。転職したところで同じ給与が保障されるか怪しい。できれば下げたくない

②できないことへの逃げではないか?という葛藤
 →業務が合わないのは合わない。でも自分が本当に100%努力をしたのか?できない自分から逃げているのではないか?という問いが頭から離れない
  一度OJTをしてくれている先輩と本当に合わなくて人事に相談して、離させてもらったけどそれでも根本的な悩みである業務内容のミスマッチが改善されてないため全くモチベーションが出ない。
  会社は環境改善に動いてくれたのに、できないことへの逃げに思えて踏み出せない

③転職するとして何を目指しているのか何になりたいのか、見えない
 →1番怖いのがこれ、業務のミスマッチとはいうものの、じゃぁ何がしたい?何になりたい?の答えが見つからない

とりあえずこんな感じ…
総じて仕事辞めたい…でも本当にやめていいの…の葛藤…
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コメント

のーね( ◜ᴗ◝ )

のーね( ◜ᴗ◝ )

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では、あなたが前職を辞めた理由はなんですか?

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ふー
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労働環境が最悪でした。 人がどんどんやめていくなか仕事は2倍3倍にも増え、やめた人の仕事も引き継ぎ、土日も構わず上司から電話がかかって来ては出なければ怒られる。 会社のトップはうつ病の人を本人の目の前でネタにしては笑い、人が嫌がることをあれこれ構わず大人数の前で言いふらすような人でした。 最終的に残業は80時間を超えましてが、私の周りの人は200時間まで行き環境の改善を訴えたものの改善するそぶりもなく数ヶ月耐えめみましたが精神崩壊前に退職しました。 仕事内容は良かったのですが、本当に環境が最悪でした。
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Tarou

Tarou

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辞めてから考えたら良き✨

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ふー
ふー
それもありですよね…!
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たかき

たかき

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自分が仕事になにを求めるか書き出してみるといいと思います。自分なら 1.働きやすや 私も自由にやらせてもらえないとイライラするので、ある程度緩い職場がいいです。人間関係も大事 2.やりがい なんやかんややりがいは大事だと何社か経験して感じました。 越えられない壁 3.給料 最低限でよし。若い楽しい時期をお金のために浪費したくない。 こんな感じです。 やめたいと思っていらっしゃるようなので多分やめるという決断をすると思いますが、本当に大事なことはなにかを考えるとよいかもしれません。 最後は色々と運ゲーなので、やってみなくちゃわかりません。頑張ってください。

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ふー
ふー
とても参考になるご意見ありがとうございます。 たしかに優先順位つけてなかったです… 今日ちょっと考えてみます! ありがとうございます。
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