おはようございます🍀*゜ 給料日の前後に支給であれば良いみたいですよ。土日祝の場合(｡･Д･｡)ﾉ

@小豆☆ ： なるほど、勉強になりました🤔

@ラッコ🦦 ： 私も今回の事態で初めて調べましたﾃﾍ(´•ᢦ•ก)𖤐 ̖́-

おはようございます🍀*゜ 同僚が、社長に今までもこんな事あったのですか？と確認したら。１回位ありました。と回答。私が別で違う人に聞いたら3回かな？💦どうだっけ？って、、なんか怪しさ満載ですよね‪( . .)"‬

はい。コメありがとうです、 初給料がこれでは、印象悪い会社ですよね、、😮´-どうしたもんでしょうね、、

おはようございます。 銀行のサーバートラブルって 割とあるもんなんでしょうか？😅‪‪💧‬ なんか、都度の理由は不明ですが、今回初めての話ではなく、何度か給料が遅れたことあるようなんですよね、、💦

おはようございます[ほほえむ] あくまでも経験談ですが、そんなに頻繁にはないと思います 何度もあるということはやはり「操作をするのが遅れた」でしょうね そんな時私のいた会社では「給与振込」にせず「普通の振込」でしていました 2つの違いは振込手数料です 給与振込のほうが安いです、その代わり早めの操作が必要 会社側としては支払日に間に合わせるよう、手数料が高くても普通の振込扱いで難を逃れます 何人の従業員がいらっしゃるかわかりませんが、普通の振込だと恐らく振込先の登録からしないといけないので何十人何百人だと大変手間ということと、手数料の差額もバカにならない…という推理です

更にげんなりさせてしまい申し訳ないです💦 多分「営業日換算」が出来ていなかっただけだと思うのと今回従業員さんがメールでも直談判されているので社長も懲りると思いますよ[ほほえむ] そんな事で大切な従業員さんを失う方が痛いはずですから…✨