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投稿

ゆう

ゆう

若手の退職者が多いから、本社の人事担当者が若手に人事面談しにくるらしい。
そもそも忙しすぎてみんな辞めてくのに、本社の部長さんが来て時間を割くの意味わからない。

現場のこと考えないならみんな辞めてくんだよーって言ったら怒られますか?
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コメント

まるまる

まるまる

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将来像が見えないのか問題ですよね。多忙で

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のりお

のりお

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その面談で現場の声を聞いて、対策をするのが本社や人事、上司の仕事でもあるから、 その後の対応次第じゃないですかね

返信
ゆう
ゆう
正直言って本社の部長となるとビックモーターの環境整備点検みたく掃除したりしなきゃいけないじゃないですか。多忙のにやるかなぁってところです
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若手の退職者が多いから、本社の人事担当者が若手に人事面談しにくるらしい。