HRCIVは「Human Resource Capability Index Value」の略称です。この指標は、組織の人材能力を評価するために使用され、特に人材のスキルや能力の向上を図るための基準となります。HRCIVは、企業が人材戦略を策定する際に重要な役割を果たし、効果的な人材管理や育成に寄与します。