忙しそうに見えるように振る舞っているのですが...｜GRAVITY(グラビティ) SNS

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ムチ

2023/04/08

私は46歳パートで働いています。
同じ職場にパートの30歳前半男性がいます。
明らかに仕事量は私の半分くらいの量です。
暇だと思われないように、机の上には、大量の資料など開いてパソコンを打ってる風にしていますが、私が振り向いて画面を見ると、ネットを見ていたり、常に外へ出てはスマホを見ています。
電話がなっても、1番暇なくせに電話は取らないし、同じ給料で働いていると思うと、めちゃくちゃ腹が立ちます。

269

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長谷川泰三

38

気持ちは良くわかります。ただ彼は上手くやってるだけなのかもまぁ〜見つかってる時点であれですがあと　私が管理職やるまで上司サボってるなぁ〜とか思ってて実際そのポジションに付くと　え？マジダルイんだけど　メンタルマジキツイって事ありました。関係無い所から眺めると楽だけど実際やってみるとシンドイ事って沢山あるかなって思います　まぁ〜彼がそうかは　知らんけど。

2023/04/08 返信

あべよし

まじソレです!

0

なんも

22

だから男性30代でパートなのです…

2023/04/08 返信

ムチ

そゆことです。

0

キリン

17

気分悪いですよね、同じ職場にそーゆー人がいると。同じ人間とは思わず、何かの動物だと思ってみましょう。私は、バイト先のそーゆー人を、アリクイだと思って接しています。

2023/04/08 返信

ムチ

なるほど、勉強になります。

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ぴろ

17

人は人気にする労力が無駄ですよ自分がやるべき事やるのが第一です仕事してるふりのそう言う奴は自分に返ってきます因果応報

2023/04/08 返信

Naoki

13

こんばんは。とても腹が立って、許せない気持ちよくわかります。同じパートで仕事量半分しかも若くてサボっているのは明らかです。彼の分の給料の半分を貴女が受けたいくらいですよね。昔ね、課長でも、責任あるから遅くまで残業しているのかと思ってたら、ソリティアかなんかのゲームをやっていて、誰か来るとパッと画面を隠すなんてのを何度か見た事あります。本当に情けない。いい加減な仕事で高い給料をもらっているなんて。誰も注意しないなんて、そういう会社はダメですよね。一緒懸命時間給で働いている人の姿を見て何も感じないのってさ。でもね、必ず、神様、仏様は見てるから。[笑う]

2023/04/08 返信

ムチ

それがうちの部長も、常にスマホゲームか動画見ています。情けないです。

1

——さらに返信を表示(1）

Hana

8

チクっていいと思いますよ。仕事するふりして一日中Twitterやってる若い子いたので、人事にチクったことあります。

2023/04/08 返信

yasu

8

リモートワークだとこの手の人は消される

2023/04/08 返信

吉開学

8

ごめんなさい…、でもそれが日本です。あまり頑張っても報われないのが日本の企業です

2023/04/08 返信

ムチ

どこでも、そうなんですかね。次の職場はそうでない事を願います。

0

吉開学

逆に言えばサボっても無能でもそうそうクビにならないのが日本の企業の良い所。寄生虫のように定年まで楽して張り付く生き方もありだと思います。1番駄目なのは頑張り過ぎて鬱病や病気になってしまうことです。ほどほどにいきましょう

7

ムチ

@吉開学：はい、ありがとうございます😊

0

——さらに返信を表示(2）

さ

7

働きアリも10匹いれば2匹は働かないっていいます。

2023/04/08 返信

ムチ

なるほど

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ゆずとうふ🎈

7

デスノートに記録を付けて貯まったら上司に提出するのはいかがですか。

2023/04/08 返信

ムチ

デスノート、どこかに落ちてないですかね‼️

1

音のテロリスト社畜熊

6

去年、他所の拠点リーダーやってた人が職場崩壊させて僕の部下として異動してきたんですが、派遣さんがその人の生産性の悪さとサボり癖を指摘してきたので現在指導中なんですが、不貞腐れてあまりいうこと聞かないので上層部に報告してます。人間関係の面倒臭さと扱いって大変だなって日々思うようになりました😅

2023/04/08 返信

ムチ

それは大変でしたね[冷や汗] 今は特に、部下の指導は難しいと思います。メンタルやられる人多いですよね。

0

でん

5

まぁ、楽な働き方ですね。賢いけど、周りには嫌われますよね。俺はそんな奴が大嫌いだ。

2023/04/08 返信

ムチ

私も嫌いです。

0

るい

4

その人いつか自分に返ってきますよ。

2023/04/09 返信

ふろん🦔⸒⸒

4

そいつ見習ったら？世渡り上手になれんぞ。

2023/04/10 返信

スキャンピー

4

俺やん

2023/04/09 返信

kiiᒼᑋªⁿ✿

3

同い年です。そんなひといると労働意欲削がれますね[冷や汗]上司にコソッと相談できたりしますか？

2023/04/08 返信

ムチ

上司も見て見ぬふりなんで、仕事辞めます。

1

はさうぇい

3

相手もパートなので責任者に言って改善してもらいましょう。それがダメならクビで。

2023/04/08 返信

チューリップ

3

上司に報告ですね

2023/04/08 返信

千春🥀放置‼️

3

初めまして！！居るんだよ、そういう輩がさぁ〜！！何処にでも居るから放って置いたほうが良いですよ。そういう輩は言っても分からないし直してやろうと思うと時間がかかるし面倒臭いからね！俺ならチクチク責めるけど（笑）その人がストレスの原因ならストレス解消法を考えて発散してください！！呉々も無理なさらずに！

2023/04/09 返信

ムチ

ありがとうございます😊

1

よし

3

30歳でパート、それも事務職？普通の男ならありえない… 直接文句言ってもええんですか？と、管理してる社員に言うのが筋かなぁ。何も手を打ってくれない会社ならストレスが溜まるので、お世話になりました。でもいいのかも😎

2023/04/08 返信

ムチ

何もしてくれなかったので、転職します。

2

さくら

3

はたから見た印象と実情は違うと思うのですが。じつは大事なミッションを任されていたりして

2023/04/08 返信

ムチ

それはないと思いますがww

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のりす

3

働きアリ 2対6対2 で検索かけてみてください。サラリーマンだった頃この社会集団の法則知った頃、しかたねーなーと思えるようになったのを思い出しました。納得はできないですけどね。理解はできるっていうやつです。

2023/04/09 返信

人で無し

3

彼は真面目ではありません。腹立つっていう気持ちもなんとなく分かります。

2023/04/08 返信

くーる

3

人は人。世の中は元々不平等なものです。彼は仕事をせずにムチさんと同じ給料だとしたら、給料の生産性が高いって事なので、ムチさんもそうなれるならなった方が良いですよね。でも、そーなる事がいい事なのか、また、そーなれるのかって考えた時に、なれないのであれば、ムチさんはムチさんらしく給料を稼ぐんだと思います。

2023/04/08 返信

ムチ

人は人っと割り切れたらいいのですが、私も器が小さいもので、これで同額の給料だと思うと腑が煮えくりかえる思いですww

3

歓楽街のＴ

2

パートなので可能性は低く、単純にサボってるだけだと思いますが、考え方の一つとして、抱えてる案件の重要度やこれまでの契約などが違ったり、親会社や取引先（受注先）の親族で彼が居る事で回ってきている利益があるとか。まぁ、そんな事が当てはまる人で男性30歳前後なら、どこかの会社で正社員起用されてると思いますので、まず違うと思います。なんだかんだ言っても日本は古い習慣あるので、女性のパートと男性30で非正規とは同一賃金でも意味が違いますからねぇ。

2023/04/08 返信

うさぎ

2

実はみんなそう思ってますよ

2023/04/09 返信

iMu60%

2

たまにいますね、そーゆー人笑神経図太い感じの

2023/04/08 返信

コータロー

2

サボっている証拠を上司に提出するといいですよ。

2023/04/08 返信

ムチ

分かりました。

1

わさお

2

管理者の方にまずは報告ですね。

2023/04/08 返信

ムチ

ミスをするので、それ以上仕事増やさなかったみたいです。

1

いろえんぴつ

2

そういう人は無視するのが一番効果ありますよそこにいない事を前提に全部の仕事を奪ってやると良いです下手に動いたり、何か言うとパワハラだのなんだの言われるので、仕事しないんだったら無視です

2023/04/08 返信

ムチ

はい、分かりました。そうしますww

1

早ちゃん

2

けしからんな😵

2023/04/08 返信

ウミガメ

2

上に直ぐ報告！

2023/04/08 返信

麻生まひろ

2

私だったら、「おまえ、楽な仕事してるところすぞ！」て言う派。

2023/04/09 返信

ムチ

🤣言いたいww

1

——さらに返信を表示(1）

ゆう

2

ムカつくね、、でもアピールしないと

2023/04/08 返信

とまと

2

共感できます！こちらは一生懸命に頑張っているのに、給料は同じ💦モチベーション、下がりますね

2023/04/08 返信

ムチ

すごい下がります💦

0

かつら

2

元職場の同僚がそんな感じでした。ほんっと腹立ちますよね。上司にも何回も訴えましたが、まったく改善されなかったので、私が転職しました！

2023/04/08 返信

ムチ

私も転職します‼️

1

いくちゃん

2

確かに、仕事って、チームでするものですもんね。

2023/04/08 返信

ムチ

ですが、今の部署は担当が個々に違って、バラバラです。

0

るーあ

2

相手に、しない

2023/04/09 返信

バティストゥータ

2

上司に報告してみては。

2023/04/09 返信

さとう

1

そういうやつは、勤務時間が一生懸命している人より長く感じているのではないでしょうか私の職場にもいます。給料は、私より遥かに上です。なにもしない分け前だけは、一人前若しくは、それ以上それをオウチャクといいます。

2023/04/08 返信

あべよし

1

上司に伝えて改善してもらうしか🤔

2023/04/09 返信

いくちゃん

1

ムチさんは、頑張ってますね(^^)

2023/04/08 返信

ムチ

ありがとうございます😭 その言葉だけで救われます‼️

0

マシロじゃぁ

1

その30代を石像だと思う事が1番の解決策かなぁと思います。世の中、そんな甘くはありません。パート暮らしの30代の石像にいつかヒビが入る日が来ますが、貴方はそのヒビに手を加える側にならぬよう…冷ややかな視線だけで、いいと思います。無の境地に達した時、石像は消えます。

2023/04/08 返信

あき

1

仕事は時間潰すようにするのを勉強になりました。[目が回る]

2023/04/09 返信

❤️‍🩹こあに

1

それは不公平を感じる事で、辛いですね。そんな人のために時間を割くよりも、自分に目を向けて、水を上げましょう。

2023/04/08 返信

ムチ

はい、自分にご褒美をあげようと思います。ありがとうございます。

0

ショー

1

マジ卍ですねー笑

2023/04/08 返信

ゆきそら

1

周りができるとやることできなくなるから仕事をそれとなく頼ってみるといいと思いますが雰囲気によるかな　男性は頼られると自身に繋がります

2023/04/08 返信

ムチ

なるほど、分かりました。ありがとうございます‼️

0

——さらに返信を表示(1）

sakura21

1

すごーくわかります✨ 私は契約社員なんですが、普通の社員でロクな仕事もせず何かと雑用的なことをしてやり過ごそうとしてる人がいます。。。あとはやったら、できるのにやらない奴とか何回言ってもぜんぜん覚えない奴とか言い出したら、キリがないですよね💦 期待しなかったら、腹は立たないみたいなので期待せずに上司に少しづつ報告すればいいと思いますよ👍

2023/04/10 返信

ムチ

そうなんですよ。職員も頼りない人ばっかりで💦

1

先輩☆彡

1

うちにも似たようなのがいます。

2023/04/09 返信

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