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みゃー

みゃー

夜中のつぶやき


仕事は割り切るって言うけど、難しい
何をどう具体的に割り切るのか
協力が必要なのに割り切る感じでやっていけるのか
そもそも転職理由で多いのって人間関係らしいけど

いっそのことわりきれないよ!!!
と、割り切る?笑
割り切ってやってますよ!
前はできませんでしたけど、という人いますか?
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コメント

ソマリ🦎

ソマリ🦎

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みゃーさん、酪農とか動物上がりも残業関係なく仕事とかあるから麻痺ってますwww ですが、みゃーさんみたいに外からの景色を見れる方は違う視点を…と見れたらどうでしょう(´・ω・`)??

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みゃー
みゃー
そうでした😅💦 なかなか一筋縄ではいかない仕事ですよね。 ほぅ、、、 そうですね、、私はできる限り子ども体験とか、大人の体験とか入れてまず知ってもらう で、母数稼いで将来の担い手を増やしたいです そしてイベント費用を稼いで維持費に回す!
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ソマリ🦎

ソマリ🦎

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牛屋の時はここまでの仕事は終わらす!!でしたが、ちょっとでもトラブって遅れると社長が「~~の流れからなんで残業なるんだよ!?」と指摘があり、命にじゃなければ残業はほぼしないようにしてました。 あと、天気が関わるときで行けそうならガンガンですが、トラクターが畑にハマるなら中止とかw

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みゃー
みゃー
いいなぁ。残業120時間経験当たり前業界にいたので感覚麻痺ってます w 物理的中止www
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けい

けい

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んーそうだなぁ。 前の僕は自分の仕事も他の人の面倒も、他の人の仕事にまで手を出して自滅するタイプだったかな。 それこそ、割りきれない笑 でもね、結局それって面倒見てもその人の為にならない事もある。 やりすぎも良くないって気づいた。 自分が病んでね笑 だから今は、自分のやるべき事、相手のやるべきことをしっかり自分の中で分けて、その上で面倒みたり、手伝ったりしてその辺は割りきって仕事してるかも。 結果、周りも成長するし、自分も余裕ができる。その方が人間関係も良好になる気がするよ。

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みゃー
みゃー
あーーーそれはたしかに。 課題を分けるのは大事!!! 私はまだ後輩ポジションだったから、、なんとも。 でも決まってる仕事(他の人に回せたのかな)ともちょっと思いはじめた。 病気で病院通いつらいこと、、誰にも話さなかったから😅 回らない回らない頑張らなきゃ 回らない回らない、どうする? 相談する、ができたら良かったなぁ
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