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みゃー
3章
経営者、後継者、支援者についてそれぞれ伝えたいことがまとめてあります。
私はどれでもないけど、いざ教えてもらう立場になったらどうなのか想像しながら読みました。
経営者へ
とにかく早く引継を！
ギリギリだと、これ伝え忘れたとか、色々大変
時間があれば
そういえば～これも伝えなきゃ
あれも伝えなきゃが出てくる
次のキャリアも考えられる
これからの役割は相談相手
権威はある
例:子どもが他の人に説明しても納得してもらえないことが、親が説明したらOKもらえる
後継者へ
SWOT分析を！
（強みと弱み、機会と脅威）
あれが、これが、それが、、
よくわからないことだらけ
たくさん聞こう！
そして自分が後継するときも想像しながら
後継ぎ 事業を継ぐ
跡継ぎ 家を継ぐ
例:農業は継がなかったけど地元に帰って墓を継ぐ、事業承継支援をするなど
支援者
かかりつけ医（JA.市区町村etc）
総合医（農業経営相談所、都道府県JA中央会etc）
専門医（税理士、社労士etc）
話は聞く！自分の意見は言わない！
質問をどんどんして！
いい質問をしたい、ではない
結果いい質問になるだけ
感想
んーーーーーー旦那さんはＪＡを毛嫌いしてるけど農業界のことはやっぱり色々知りたいものだなぁ。
頼れるところ、そして移住した後、何を目指してどう終わらせるか
そこまでイメージしたい
体に良いもの、おいしいものを
それをどう広めるか、続けるか
周りが困らないように
終活と同じだなぁ。
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コメント
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