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ぬん
今、子供が胃腸炎で会社休んでます。
月曜日から休んでて今日で4日目。
明日も症状続くだろうから休みます。だからトータル5日休みます。。
土日に絶対回復するけど、月曜日は別の用事があって元からドタキャンで休もうとしてました。。(良くないけどこうでもしないと休めない)
来週の火曜日から出勤するのが本当に申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、、、
周りから見たらどうですか？？子育てしてる方・優しい方は分かってくれるのですが、子育てしてるのにちょっとよく思ってなさそう・独身の上司は本当に気まずいです。どうしたら良いのでしょうか、、
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梨花
ちなみに、私がバリバリ働いていた時 お子さんのいるパートさん、 介護があるパートさん 妊婦さんは いつ何があるかわからないので、 人員を揃えました。 ご迷惑おかけしました。と出勤してくるけど みんなが「お互い様だよ」と言ってくれる 環境でしたよ
梨花
会社の社長が女の人の時は、ぶつくさ言いながらも、仕方ないと休めました、 上司が男性で子持ちなのに、 誰かに預けられないんですか？とか 周りに迷惑かけてますよといわれ さっくり辞めました 子供がいる母親に寄り添ってくれる会社、上司と、 そうじゃない会社、 人が足りないから、と言われるけど、 それは、コッチのせいじゃないし 私の場合ですが、 パートっていくらでも探せばある！ 子供の事で気を使いながら働きたくないので 辞めちゃいました
昭和GYAO🌳
気まずいけどお子さんの回復の方が優先！ 気づかないふりして休みましょう
きよこ
休んでる間はもう何も考えないことにしました。自分と子ども優先( ˇωˇ ) ありがとうございましたー！！と火曜からバリバリ頑張ればいいと思います！！私も気を使いすぎて休むのしんどかったです。理解の無い職場の雰囲気ってありますよね🥲 ちょっと余裕出来た立場からするとゆっくり母も休むんだよー！って気持ちですよ😊あのカリカリしてた人たちなんだったんだろう…って思います😕