共感で繋がるSNS
投稿
Chiro
ものすごくストレスです。
雪が降る地方なのですが、みんな早く来て雪掻きするのに、その人は決まってギリギリに出社します。主任に話しても、その人に気を遣っているのか、もう少し様子見てから、あんまりひどいようなら言うからと言って先延ばしにします。
自分の仕事だけは、スケジュールをきちんと立てて早め早めにやっているのに、朝だけ遅く来るとかは確信犯なのかな？とも他の人とは話してました。
普段も、トイレ掃除もろくにやらない、電話がなっていても出ない。自分の仕事じゃないと思っているのか、総務のくせに本当に雑務は何も手を出しません。
決まって動くのは経理ばかりで、もうウンザリしています。
何か解決策はありますか？
どうしたらいいでしょうか😭😭😭
#質問したら誰かが答えてくれるタグ
12
71
コメント
話題の投稿をみつける
くじら
カバーパーツつけるとかもうちょっとなんとかならんかったんか…。
1
燕太郎(
1
こらる
わたよ
2
たらお
2
イリス
＃KinKiKidsどんなもんヤ ＃堂本剛 #doya
2929@ブ
#chibalotte
2
ぴい
6
すぎま
5
マグネ
8 もっとみる 
関連検索ワード
tsg
その雪掻きは仕事ですか❓ 自分の仕事だけ、スケジュール立ててやっているのであれば仕事はできているとも言えます。 会社のルールはどうなっているのでしょう？ トイレ掃除、電話などやらなければいけない業務であれば上司がはっきり注意すべきです。もしくは評価の査定に反映すべきですね。
マサヒロ0358
ハッキリ言う。
ニビ
早く出社させて雑務をさせるのは時間外手当が必要かもしれませんね、法的に。上司から指示を出すとなると強制力も出てきますから…。私なら残業代出ないのになんでやんなきゃなんですか？って言っちゃう。 トイレ清掃は日毎に担当者を決めるとか、その人のスケジュールに組み込んであげたらよいかもしれません。 あるいは、どういう理論で働かないのか上司が1:1で直接聞き出した方が解決に繋がるかも。 自分の仕事だって思わせることができたならテキパキこなしてくれるんですよね、きっと。 Chiroさん方は優しくて他人思いなのでしょうね。暗黙のルールを理解し自然と協力できる…相容れないでしょうが、改善することを願ってます
ワゴ
自分の経験上そういう人は何言っても効きませんね 精神的に出来上がっちゃってるというか、自分の世界で生きてるタイプ？ ほっとけば孤立して勝手に自爆すると思う