@ ： 普通の会社なら 昼の時間になったら飯行くかーってなると思うんだけどね、、、？

@ ： 一般的な8-17でも シフトでも誰がどこで何してる 何時〜何がある くらいは共有、認識して欲しいよねww

@ ： なんでそーなってるのかまず謎なんだけどw 課員がどこで何して〜とかって把握してないの？w そもそも投稿主かと思ったらちげーじゃねーか誰だよ🤣

@ ： 😜

すみません[冷や汗]落ち着いてください[冷や汗] とりあえず状況としては、 若い子がお昼前にやらかしてて、どう対応するかを報告しないまま作業続行の上に、仲のいい違う人に相談して昼放置。 報告待ちの上司が昼に談笑している若い子に確認するとまだ考えてないとのこと。 以前にも同じ事をやっているので上司が激怒。 こんな流れです[冷や汗] 昼に行くのが悪いのではなく、上司が対応待ってるのに、間違ったことをした上での流れなので、ちゃんと一声かければ何もなかった話なんです[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： ぜんぜんっすよw あたおかに絡まれたのが運の尽きですわ 対応内容の報告何時までにしてーって言ってないなら 管理不足と捉えられちゃうかもすね 人扱うのって難しい😂

@Taku_OCEA ： 一応、午後の仕事に差し支えるから午前中にとは言われてたみたいです[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： それはキツイすね お疲れ様ですわマジw

もちろん多少はあるとは思いますが、どちらかと言えば同じ間違いや確認事項を忘れてしまうことと、言い訳から始まってしまうため、印象が悪くなっている感じですね[冷や汗]

そうですね[冷や汗] 二十歳前でも出来る子はできますからね[冷や汗]

トラブル自体には上司も手伝って対応の上、以前にもやったミスなので、対応の仕方は指導済みだったみたいです。 その上、一時間くらい対応を考える時間を与えて待っていたのに、報告や相談もなしに放置して、待っている上司を置いて自分だけお昼に行ったからまずかったとおもいます[冷や汗]

お疲れ様です🙇 それは全く別例ですね[冷や汗] その先輩の人間性と、のさばらせてる会社が悪いです[冷や汗] 今回の場合は普段からコミュニケーション取れる関係なのに起きてしまったことなので、納豆巻きさんのケースとは違います[大泣き] 自分も経験あるのでわかります。めちゃめちゃ辛いし、しんどかったですよね[大泣き]

@ぽんのすけ🦍 ： ありがとうございます😭次の職場決まったんですけど、またあの時と同じようなこと起こったらと怖い😢

@🍋lemon🍋 ： 怖いのよくわかります[大泣き] でも、そんな人はまれだと思うので、強気でいきましょう👍️

なるほど。 そういった歴史的資料があるのは知らなかったです。 ただ、逆に言えばそれだけ昔から後身の育成に苦労していたと言うことでもあると思います。 これから作るのはそうかもしれませんが、そのジジィ達が作り上げてきた上で生きているのもまた事実です。 ジジィという見方もフィルターにかけていませんか？ 確かに語弊がある言い方をしましたが、自分自身嫌な思いはしてきたので、身近な人間は年齢でなく、個人として見るようには努めています。

ごめんなさい、夜中だったから変なテンションになっていたのか、今見返したらめっちゃ嫌な言い方をしてしまっていました とても納得しました 確かに私も年齢でフィルターかけてますね こちらも気をつけます ありがとうございます

@わたし ： こちらこそ申し訳ないです[冷や汗] ぷりんさんより前に変な絡み方をされていて変に意固地になっていました[冷や汗] 本当にすみませんでした🙇

上司は同じ現場で待っていて、対応方法やどうすればいいかなどの指標を示してもらった上に、直接でも電話でもいい状況で放置してしまったのが一番の原因かと。 一時間くらい時間あげてたみたいなので、言えない側にも問題はあったかと。

@ぽんのすけ🦍 ： 1時間上げてるのに上司は聞きに行ったりしなかったんですか？それほど忙しかったんですかね。

@そら ： いや、聞きに行ったらお昼に行っちゃってた感じですね😅 その間も様子はずっと見てたみたいです[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： そこまで知ってる貴方は何してたのwww

そうですね[冷や汗] 年齢じゃなくて人間性ですかね[冷や汗]

まぁ、そうなんですよね[冷や汗] もちろん全て出来ると期待はしていないし、指導の仕方も改善すべきとも思います。 ただ、会社にいるからにはある程度はやってもらわないと、報われない人間がいるのも事実だし、嫌だからやめる選択が難しい人もいるからなんとも・・・ですかね[大泣き] 自分も本気で教えてもらった・覚えたつもりではいるので、歯痒さは感じてます。

時代はどんどん変わってます、昭和な私には理解できないことも多いですが、私の世代が新人類と呼ばれたことを思い出しました。 歳と共に…というより経験の積み重ねで色々わかっていくことも多いと思います。 私も若い頃は何でも経験のせいにしてんじゃねーよ！って突っ張っていましたが、今私を支えてるのは経験なんだよなって思います。

@ぽんのすけ🦍 ： いつの時代も結局、最後に頼れるのは自分なんですよね[冷や汗] 経験の差から出る見え方や考え方の違いは話し合いでは埋まらないですからね[泣き笑い]

まぁ、出来ない人は出来ないんですよね[冷や汗] きちんとした理由の説明は必要でも見苦しい言い訳は逆撫でするだけですからね[泣き笑い]

本人は午後にやるからいいと思ってたみたいですが、上司は相談・報告待ちしてたので、一言あればなんでもない話だったんですがね[泣き笑い]

@ぽんのすけ🦍 ： どの職業でも連携が大切なのに、、 ここのコメントみていろんな意見があって正直驚きました笑笑 お昼休憩？？？そこじゃなーい笑笑

@ぐみ ： ノーマスク裁判と一緒で、論点を把握できないと、ワケわからない話になりますからね[冷や汗] ただの愚痴がこんなことになるとは思ってませんでしたが(笑)

そうなんですよね[冷や汗] 全員がそうじゃないし、色々なんですよね[泣き笑い] 言い方、難しいですよね[泣き笑い] 優しく言っても覚えないし、きつく言うと逆上する人もいるから[大泣き]

ほんとそれなすぎます[大泣き] きっとまだ学生気分が抜けてないんだろうな〜と思って割り切ってますけど、、 忙しいときはイライラしちゃって当たっちゃいます[泣き笑い]笑

@いちご🍓 ： みんな人間だから完璧じゃないし、仕方ないんですよね[泣き笑い]

本人がぽかんとしてて、なんで怒られてるかわからない感じでした[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： まぁそんだけ今まで経験してこなかったワケですね。 ゆっくり育てて行くしかないですなぁ...

それはごもっともな意見です。 語弊のある書き方をしましたが、、少なくとも身近な人間には年齢や先入観ではなく、考え方や行動などをもとに接するように努めています。

わお[冷や汗] 想像以上に壮絶ですね[冷や汗] 上も下もばかに関わるとろくなことにならない[大泣き]

@ぽんのすけ🦍 ： どいつもこいつも...バカは休み休み言えって、本気で思いましたね😂笑笑笑笑 今では笑い話ですけど🤣

@さとち ： 笑えてよかった[冷や汗] パワハラなどの言語を軽々しく使いすぎだし、上の人間は気にしすぎ[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： 口が上手い子で、 すっかり信じてるんです笑😂 しかも、まるまる1ヶ月とか風邪で休むような人をですよ？笑 それまでにその上司に退職したいって言っても、おねがーーい辞めないでぇ💦って3回以上止められというか辞めさせて貰えず、 ブラックすぎるなと思っていたところだったのでちょうど良かったんですけどね😂

@さとち ： うちの社長もそうですが、正しさより、どっちが弱いかで弱い側に味方するので、ちゃんとした人間の負担だけ増えていきます🙆 意味不明[ほっとする]

@ぽんのすけ🦍 ： それすごい思います！！ やめた店舗はちょっと発達っぽい人もいて、急に興奮して怒ったり、8時間みっちり嫌味言われっぱなしで仕事したり...笑 お客様からのクレームも多くて困ってたんですけど、 それもあなた達が悪いって一点張りで、発達障害がその人の個性だとしても、 当てられてるこっちはすごく疲弊してその人のせいで何人も辞めていて人も定着しなくて...ほんとに辛かったです。💦

@さとち ： 障害が悪いんじゃなくて、その対応を障害の素人である現場職員に丸投げして対処しない会社が悪いですよね[冷や汗] まず、仕事として・常識として悪いことをしたら叱責や処罰はされるべき。 そうでなければ馴れ合いと押し付けあいしか生まれないヤバい環境にしかならない[大泣き]

@ぽんのすけ🦍 ： そうなんです💦 こっちに丸投げされても困るんですよ...😅 被害妄想が強すぎて はぁ...商品見つかっと良かったー💦って言えば、私が見当たらないと言えばすごい怒られるのにあなたが言えばこらですむのね。みたいに言われたり...😅 ほんとに腫れ物に触るみたいになるしで... そういう人だからって認めてくれるだけで全然気持ちが違うのに完全否定なんです💦 じゃぁあなたがかわりに一緒に働いてください💦 私はもう無理ですって言ってるのに、 伸ばされ伸ばされ3年いましたからね...笑 最後は最低ランク笑笑笑笑 必死に耐えて頑張ったのが馬鹿みたいな無駄な3年間でしたね😂笑

@さとち ： 本当にお疲れ様です🙇 引き伸ばすならまずは話を聞けよ❗って感じですよね[冷や汗] 自分も以前、理不尽にキツイ所にいたので、今の仕事は楽に感じてるのが、唯一の救いですかね[泣き笑い]

@ぽんのすけ🦍 ： 分かります😄笑今のところは天国です( *´꒳`*)笑笑笑

フリだけなんてすぐバレるから無意味だし、成長しないんですよね[冷や汗]

あぁエグいのに当たりましたね[冷や汗] うちはヤバい子ではないんですが、慌てたり、忙しくなると出来なくなったり、ポカが多いんですよね[冷や汗] 今回も自分の仕事が回りにどれだけ影響するか考えたり、対応してくれた上司に一言あればよかっただけなんですよね[冷や汗]

もう共感しかないです😭💦

@ぽんのすけ🦍 ： それは失礼しました[冷や汗] 周りへの気遣いは必要ですね。 自分のやったことが周りにどれだけ影響するか…は鈍い子は後輩ができてそれをフォローする側に回った時に気づく感じなのかな[冷や汗]

@もちまる🍡 ： そうかもですね[泣き笑い] 立場や年齢によって見え方や感じ方が変わりますからね[ほっとする]

@ぽんのすけ🦍 ： 今ってみんな優しいし厳しく指導される機会が少なくなってるから気づきにくいかもですね[冷や汗] ゆうぽんさんの職場はササッとフォローしてくれる優しい方が多いのかなって印象を持ちました[ほっとする]いつかその若者も同じ立場になってくれる事に期待ですね[ほっとする]

@もちまる🍡 ： 案外そうでもないですよ[冷や汗] どちらかと言えばかなり前時代的ですよ[大泣き] ただ、以前よりはかなりましになったとは感じてます[ほっとする]

ヤバいやつですね[冷や汗] うちはごめんなさいは出来るんですが、言い訳や責任転嫁が嫌がられてますね[泣き笑い]

もしかしたらそれはあるかもですね[冷や汗] ただ、はじめてではなかったし、普通に会話はしている者同士だから、余裕がないからいいやみたいな感覚だったみたいです[泣き笑い] 報連相は自分は新卒１年目の序盤にみっちり仕込まれましたかね[冷や汗] ビジネスマナー講習会とかも行くようになってました[笑う]

もちろん怒られるのは嫌だし、逃げたくなる気持ちもわかるんですが、ミスの尻拭いをしてもらえるなら言うべきだとおもっつます。 自分で自信をもって対処できるならしなくてもいいとも思います。 下手でも声掛けがあるだけで何かあったことに気付けるし、隠されたり、有耶無耶にしたら大事になりかねないですからね[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： もちろんです！報告はします！ 主さんの意見には賛成です！ 説明が下手くそで、「え、なにが？」と言われるのが怖いので、ビビってしまいます笑ということです！

@スイ ： 自分も若い頃は「言語化しろ」とかめっちゃ言われました(笑) 辛かったけど、折角お互いの時間を使うなら、なるべく多くのことを正しく伝えたいですからね[ほっとする] もちろん、受け取り手も理解に努めて欲しいのも本音ですね[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： そうですね〜 私も頑張ります(๑و•̀ω•́)و

自覚があって努力しているなら大丈夫ですよ👍️ 人生と一緒で正解もやり方もそれぞれでいいと思っています🙆

@ぽんのすけ🦍 ： はい！ありがとうございます(_ _)

パワハラやモラハラを騒ぐ世代が実は一番それらをやっている事に気付いて欲しいですよね？[冷や汗] 自分だけ良ければいいのかい？と[大泣き]

@ぽんのすけ🦍 ： そうですよ！注意でもしたら怒られたと勘違いされてもこわいから、遠回しに優しく教えたら嘗められるし[大泣き] もう少し周りとの共存を考えて行動して欲しいものですね…。家じゃなくて職場なんだから、きちっとして欲しいです[大泣き]

やりづらい世の中ですよねぇ・・[大泣き]

@ぽんのすけ🦍 ： つらい世の中です[大泣き] でも、ゆうぽんさんの所にいらっしゃる方もメンタルお強そうですね[冷や汗] お疲れ様です(ﾉ_<｡)

@焼きドーナツ ： もとから強いタイプ 鍛えられたタイプ 鈍感なタイプ サイコパスタイプ など様々に取り揃えております(笑)[疑っている]

@ぽんのすけ🦍 ： ちょっと待ってください(笑) どれも手強そうでこわいです！その中だと、鈍感なタイプが可愛く見えます[泣き笑い]

@焼きドーナツ ： ちなみに自分は削られた末に考えるのをやめたタイプです(笑)

@ぽんのすけ🦍 ： 削られた[びっくり]そうとうやられたとみられます…。考えることをやめる…それはもう最終段階なんじゃ！？

@焼きドーナツ ： ようは「なぜこの人はこうなんだろう」とか「自分がこうしていれば」はまともな相手にしか意味がないと悟りを開いた感じですね(笑)

@ぽんのすけ🦍 ： 「なぜこの人は…」まさにその考えを持っていた時がありました(°̀ᗝ°́)どうしたら気付いてくれるのか、仕事として考えてくれるかを…意味がない時もやはりあるのですね…[冷や汗]困りますね…。

@焼きドーナツ ： 結局、本人がガッツリやらかさないと、上も本人も自覚しなかったり、対応してる側が悪いとか始まるから、最低限は声をかけてあとは自己責任になるよう仕向けてます[疑っている]

@ぽんのすけ🦍 ： その方法がありましたか[疑っている]ゆうぽんさんグッジョブですね！(笑)

ペースや学びかたはもちろん人それぞれですし、わかるんですが、待っている上司を置いてお昼に行くのは指導外な気がしてしまいます[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： わかります…。 こっちからすると「おいおい、仕事以前の問題やん…」と思ってもまずは伝える努力をしてます。 あたい、お母さんじゃないんだけど…と思いつつやります[疑っている] 後輩指導とかめっちゃ疲れるしストレスフルではありますが…。ゆうぽんさんの後輩さんがいつか花開くことを信じましょう🌸

@たまご ： 一応、若手ではマシなほうかとは思ってます(笑) ただ、逃げ癖がついてきてるのでそこがネック[大泣き] 取り敢えず、愚痴聞きがてら食事に行くのでそのときに話をしようかと[冷や汗]

おいしいですよね[ほっとする]

ヤバいのレベルも千差万別ではありますがね[冷や汗] 共通しているのは年上とのコミュニケーション能力の低さかなと思います[大泣き]

@ぽんのすけ🦍 ： うちのとこは（既に退社も居ますが）、恐れ多くて指導で怖い（裏で教えてもらうのダルいって言ってるのがバレての言い訳笑） あの人怖いからシフト同じにしないで欲しい（メンタル持ちらしい。笑 それ言えるならメンタル元気だろってゆう笑） 素晴らしいz世代です笑

@ま ： なるほど[冷や汗] 社会性を捨てて自己保身に性能を全振りしてる戦闘民族ですね[泣き笑い] 若いうちはいいけど、自分の親が会社でそうだったら嫌だなとか想像しないんですかね[冷や汗]

「どうするか言ってね」と言われ、一時間くらい待ってもらって放置で昼談笑は怒りたくもなりますよね[大泣き]

もちろんそういった側面もあると思います。 今が正しいとも思いませんが、この半年、合わせていたら色々崩壊したのも事実ではあるんですよね[冷や汗]

崩壊したのは今についてこれてない証拠だと思います。 色々あると思いますが頑張りましょう！

環境ですよね[冷や汗] 出来ないことが悪いんじゃなくて、必要なのにやらないままや、勝手な価値観で古いやダサいでやらない人もいますからね[泣き笑い]

@ぽんのすけ🦍 ： 居ますねぇ〜常に考えて動けとしか言えないですね笑

新しいやり方やアイデアがあるなら発信するべきなんですよね。 めんどくさいからやらないを極大解釈されても困りますよね[冷や汗]

言われてから直せればいいんですが、間違えを認められないと成長しませんからね[泣き笑い] 理不尽に怒られたなら別ですが、明らかな落ち度は素直に認めないと[冷や汗]

もちろん自分の事を棚にあげたりはしないですし、もっとやらかしたこともありますから(笑) 敵対されない限りは味方なつもりでいます🙆

認識の齟齬もあったみたいです[冷や汗] 後輩は自分だけでやればいいやぁで、先輩は午後の仕事に差し支えるから午前中にと。 まさかなにも言わずに昼休憩に行くとは思わなかったみたいです[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： なるほど確かにありますね(´・ω・｀)

唯一の救いはヤバい話のわからない子ではないと言うことですかね[冷や汗] 時代に合わないと言う人もいますが、結局、報連相は必要だとは思います。 人間なんて隠す事・騙す事で楽が出来るならやっちゃう人はいっぱいいますからね[大泣き]

話が通じる‪🤣 良かったですね💦 1人で仕事をしてるわけじゃない以上、他人に迷惑をかけない は、、、、、一般常識。 そこから教えないといけないのが、親ではなく なぜか上司という不思議、、、 できない子はどこ行っても かわらないとおもいます。 ゆうぽんさんが上司で良かったですね💦 今日もお疲れ様です🍻

@Ana ： あ、先輩ではありますが、上司ではないです[冷や汗]ごめんなさい[大泣き] 自分は敵対されたり、なめた利用法方をされなければ基本は味方です👍️

お疲れ様です[大泣き] それを求める能力やスキルがない人間ほど顕著ですよね[冷や汗] 自己肯定感もプライドも守って謝罪したくないなら実力を示せって感じですよね[泣き笑い]

@ぽんのすけ🦍 ： まあ、文科省と厚労省が雇用側にモノ言わせない様にしたせいだと思っています。頭のいい馬鹿官僚が虐待だのハラスメントだので挫折を味あわせない人間に育てたせいでしょう。捻れたアメリカナイズ、とでも言いましょうか。

味あわずにすむならその方がいいんでしょうが、結局、薄っぺらいひ弱な人間が量産されるだけな気がします[冷や汗]

エグいっすね[冷や汗] なるべくは潰れないで欲しいので、ガス抜きに付き合ってきます🙆

その子だけが悪いとは思わないんですが、指導した上に放置された上司の気持ちもわかるので、同じことがおきないよう願うばかりです[大泣き]

聞きたい・話しかけたいアピールは重要だと思いますよ👍️ ご飯も食べていいんです🙆 食べる前に一言かければよかっただけなんです[大泣き]

教える側がいやになっちゃいますからね[冷や汗] 出来ない・したくないなら、自分で全て出来るようになればいいだけなんですが[冷や汗] そうじゃないですからね[泣き笑い]

そうですね[冷や汗] 結局は年齢でなく個人なんですよね[冷や汗]

一応めちゃくちゃ落ち込んではいたので、次が試されてる感じですかね[冷や汗]

あ！私の周りは落ち込む様子もなくて。落ち込んだり反省してる様子があるのはうらやましいです。

@ちる ： 例えポーズだけだとしても、ないと嫌ですよね[泣き笑い]

そうですね。 人によるんですよね。 そんなつもりはなかったのですが、色々 書き方が悪かったと反省しています🙇

そうなんですよね[冷や汗] 根拠のない自信や無意味な虚勢はどの立場にいてもよく思われないですよね[泣き笑い] 無意味にへりくだる必要はないけど、自信の根拠や仕事に向き合う姿勢に古いも新しいもないと思っています🙆

ですかね[冷や汗] 悪い子ではないんですが[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： わかる 悪い子ではないんだけど常識がないんだよなあ

しかも20代中盤まで来てるから、仕方ないでもすまないんですよね[冷や汗]

@ぽんのすけ🦍 ： うちもですー 院卒なんで25かな？こっちがストレスでやられてますねえ 近しいひとじゃないと気づかないレベルなので理解を得にくいですわ

@最高定食やまだ🧘 ： 厄介ですね[冷や汗] 意外と高学歴って変なプライドあるし、変な頭まわるから扱いにくいですよね[泣き笑い]

@ぽんのすけ🦍 ： 業務連絡のみしか関わらない先輩に、個性でしょとか言われて辟易してますよ笑 非常識って個性なんですなあ

@最高定食やまだ🧘 ： やっぱり関わらない人間ほど適当なこと言いますからね[冷や汗] その個性持ってるやつが半数以上、職場にいるから自分がおかしいのか？と考える日々です[泣き笑い]

@ぽんのすけ🦍 ： ほんとですよね〜〜じゃああんたが世話してくれって思います おかしくないと思うけど、そういうひとを迎合できないといけないんだろうなあ、ストレスで頭おかしくなるけど

@最高定食やまだ🧘 ： セルフ自己改造を余儀なくされる苦痛は計り知れないですよね[冷や汗]

そうですね。 結局、若かろうが、高齢だろうがやる人はやるし、やらない人はやらない。 それを仕方ないと言われたら報われない人がいるんですよね[大泣き]

流石にそのパターンは未経験ですね[冷や汗] 寝られたことはありますが[冷や汗] 世の中広いなぁ[ほっとする]