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愛憎を混合するな
その日の夜、おとんは禁術に手ェ出しよったデ…………って布団の中で震えた事がある。
コメント
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かほ𖤐

ぬこぱ

ルチャ
嫌だよ

スーパ
暗証番号はパパイヤww
ノリツッコみ長ぇ~よw #辛坊治郎ズーム

おらぷ
インセンティブとは何ですか?
インセンティブは、特定の行動を促すための動機や報酬のことを指します。ビジネスや経済の文脈では、従業員や顧客に対して望ましい行動を取らせるために用いられることが多いです。以下に、インセンティブの主なポイントをまとめます。
種類:
金銭的インセンティブ: ボーナスや昇給、販売手当など、直接的な金銭的報酬。
非金銭的インセンティブ: 表彰、特別な休暇、キャリアアップの機会など、金銭以外の報酬。
目的:
従業員のモチベーションを高める。
生産性や業績を向上させる。
顧客のロイヤルティを強化する。
例:
営業職における販売目標達成に対するボーナス。
顧客に対するポイント制度や割引クーポン。
インセンティブは、適切に設計されることで、個人や組織の目標達成に大きく寄与します。

こっし

エリシ
インセンティブの意味は?
インセンティブとは、特定の行動を促すための動機や報酬のことを指します。ビジネスや経済の文脈では、従業員や顧客に対して何らかの行動を取らせるために提供される特典や報酬が一般的です。以下に、インセンティブの主なポイントをまとめます。
種類:
金銭的インセンティブ: ボーナス、昇給、販売手当など。
非金銭的インセンティブ: 表彰、特別な休暇、職場環境の改善など。
目的:
従業員のモチベーションを高める。
生産性を向上させる。
顧客のロイヤルティを強化する。
例:
売上目標を達成した従業員にボーナスを支給する。
新規顧客を獲得した営業マンに特別な旅行を提供する。
インセンティブは、行動を促すための強力なツールであり、適切に設計されることで、組織全体のパフォーマンスを向上させることができます。

マル爺
毎年心を鬼というよりは、いつまでラーメンくんを置いとくのですかね(小声)

桧室
KMIY「小僧見ていたぞ、とんでもない事をしたな」
雄一「もうしないよ、おじさん許して」
KMIY「ダメだ。さあ警察に行こう」
雄一「初めてなんだ、家に火をつけるのが面白かったから」
KMIY「おじさんの言うことを聞くか?そうすれば許してやらん事もない。ふっふっふっ…」

キノガ
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月火水木金正恩
声出して笑ったWwwwwwwwwwww
イヴァナ・ぺな吉
昨日の投稿にコメントして申し訳ないのですが、どんな本だったのか気になります。陰翳礼讃あたりでしょうか🧐
ハカセ
おとん様は大蛇丸だった......?
鳥頭寿三郎
こんな有名な書籍もありますよ。
りん🍃
宮本輝辺りかな…とか思ったわ、流転の海とか?全然違うけど…転しか合ってないな🤔