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ぽんのすけ🦍
体調不良による急な早退や欠勤をしたあと、同僚や同じ部署の人間に対して何の一言もなく、病状や体調の説明もしないのは普通なんでしょうか?
※ここから愚痴も含みます
50代で中途のおじさんなんですが、工場の稼働が落ち着いてくるとすぐ体調が悪いや腰が痛いと帰りたがり、何日か休む事が多々あります。
以前、あまりに多いので、忙しいから頑張って欲しいと早退を拒んだら翌日に来ないなどをされるので、負担が大きいし、来ても何もいいません。管理職がザルすぎて何の注意もしないし、こちらが注意すると態度悪くなって逆ギレします。
自分の感覚がおかしいのか、相手がおかしいのかわからなくなったので、なんでもいいので意見をお願いします。
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コメント
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さかき

みつる
発想が面白いw
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beny☆6/8

ボック

さかき

タカ⊿
サーティワンコラボモンハンのメニューは?
サーティワンアイスクリームとモンスターハンターのコラボメニューには、以下のようなアイテムがあります。
コラボメニューの特徴
モンハンをテーマにしたフレーバー: 特定のモンスターやアイテムをイメージしたアイスクリームが登場。
限定デザインのカップやコーン: モンハンのキャラクターやアイテムがデザインされた特別なカップやコーンが使用される。
具体的なメニュー例
「リオレウスの炎」: スパイシーなフレーバーのアイスクリーム。
「クシャルダオラの氷」: 爽やかなミント系のアイスクリーム。
「ハンターの特製サンデー」: 複数のフレーバーを組み合わせたサンデー。
特典
コラボグッズのプレゼント: 一定の購入金額に達すると、モンハンのオリジナルグッズがもらえるキャンペーンが実施されることがある。
このコラボレーションは、ファンにとって特別な体験を提供し、アイスクリームを楽しむだけでなく、モンハンの世界観を味わうことができます。

デイ

ゆき┊

るう🌟
サーティワンコラボモンハンの開催期間は?
サーティワンコラボモンハンの開催期間は以下の通りです。
開催期間: 2025年5月1日から2025年6月30日まで
この期間中、特別なメニューやキャンペーンが展開されますので、ぜひお楽しみください。

たかや
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白石
まず質問にお答えすると、何も言わないというのは配慮の足りない行動だなと思います。 愚痴ということなのでこんなことを書くのも的外れかもしれませんが、その50代の方も管理職の方も変えることは難しいと思われますので一度転職など考えてみてはいかがでしょうか?
ゆのん
50代 体力も落ちてムリがきかなくなり 気力も落ちてくる頃 やる気ないんでしょうね 出世も見込めず 適当にしてても咎められないなら 頑張るやりがいもない とはいえ 周りはたまったもんじゃないですね 年下から言われて 逆キレ反発する人は プライド高いので 同世代か年上から言ってもらった方が 効くかも もしくは お願いベースでおだてて 意のままに操る (おじさんの弱味をつく)
犀(サイ)
カバーしてる側の人にとったらその状態が続くのはたまったもんではないだろうね…😢 「体調が悪い、腰が痛い」ってのはぼかしで、もしかしたら管理職だけが知ってる(プライベートなことだから大っぴらにしたくないっておじさんが要望してるのか、管理職が止めてるのか)何か事情があるかもしれない、とも思ったんだけど…それはそれなんだよね😥 現状おじさんのしわ寄せが残ってる人にいってるけども、カバーしてる人に対して、その分給料あげるとか人員増やすとかが無くて、 不定期なおじさんの勤務状態がいつまで続くのかの見通しも持てないのは困るし、信頼関係崩壊して助け合いの精神も無くなるよね😓
まめもち
残念ながら世の中色んな人がいるのでそんなもんです…ゆうぽんさんは意識高すぎなので転職してもっと意識高い職場で働いたほうが良いかと…。おじさんも早退や欠勤繰り返したら有給無くなると思うので勝手に評価下がるような気もします…休み過ぎて戦力外的な…放置で良いんじゃないでしょうか?ゆうぽんさん含め周りがフォローするからおじさんの責任が問えません、管理職も危機感ゼロでしょう、明らかに生産スケジュール遅れたり、生産量落ち込めばいいんでは?管理者に原因を問われたらおじさんが働かないせいです!で良いかと…