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ピ

ソフドリは飲んでいいけどビールは原価が高いからお店のは飲むなというルールを皆んな忠実に守ってお店で飲み会するときもコンビニで買うのに、店長だけ自分が残業の日にガブ飲みしてたり、他にも店長による自分勝手な行為はあるんだけど、辞める時にマネージャーに伝えるか迷うな。ビールも毎日管を清掃して締めてるはずなのに次の日空いてる日と店長の残業日丸かぶりなのと減りが早いので即効みんな気付いてるけど未だに飲んでるのバレてないって思ってるのかな?
他にも営業中ホールの下げものを遮るかのように自分が使ったものを置いたり、仕込むときに下げものを置く場所に平気にお客さんに出す食材置いたり、何度もこっちが直そうとすると言葉でキレるとパワハラになるから言わないけど、物に当たり散らして物破損とかザラにある。
お店大好きだし沢山稼げるから続けたいけどこんやレベルの低いお店に勤めたつもりも無いしバイトなら私以外でも働きたい人いるだろうから私は辞めるけど、他の一生懸命働いてる社員さんたちがお店本来のクオリティを保って働けない悔しさを抱えて続けるならせめて辞める際にこの酷い現状を上に伝えるべきよね。
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コメント

ユニ

ユニ

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伝えるのはいいけども、伝え方は慎重に 考えて、ね

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ピ
まぁ、伝えたところでどうにもならないので多分心の中に仕舞うと思います😂
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ネル

ネル

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飲食の店長ってなんで変な人多いんですかね

返信
ピ
バイトという立場ですが色々な上司と会う機会があり、少なくともうちの会社は変わった人しか居ないし残らないですね😂 多分優秀な人はもっと別な場所で活躍されてると思います。
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ソフドリは飲んでいいけどビールは原価が高いからお店のは飲むなというルールを皆んな忠実に守ってお店で飲み会するときもコンビニで買うのに、店長だけ自分が残業の日にガブ飲みしてたり、他にも店長による自分勝手な行為はあるんだけど、辞める時にマネージャーに伝えるか迷うな。ビールも毎日管を清掃して締めてるはずなのに次の日空いてる日と店長の残業日丸かぶりなのと減りが早いので即効みんな気付いてるけど未だに飲んでるのバレてないって思ってるのかな?