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ちーず
言いたくないって伝えたけど
いやその時は言語化出来てなかったけど
あんたなんよ原因
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みょず

よ
まつり
↓
②あ!これもあった!
↓
③あ!先にこのメール返しとこ!
↓
④やべっ!先週これ忘れてた!
上司「まつりさん、①の仕事進捗教えてください。」

𝓜𝓲𝓸•͙^᪲
回答数 1>>
まゆ
はぁ
熱もないのに、休むことの嫌悪感ぱない
体調悪いけど、無理したら行けたのかなとか考えてしまい
言い訳のように長時間立つの辛いから仕方ない、座学ならともかく実習は無理って言い聞かせてるけど、やっぱり行った方が良かったのかな

コメントしろやくださ
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あぎ☆

ナゴド
ボスラー1本お願い!!

披露之
DOWNSIZEINGが必要な理由は?
ダウンサイジングが必要な理由はいくつかあります。以下にその主な理由を挙げます。
コスト削減: 経済的な理由から、企業や個人が支出を減らすためにダウンサイジングを選ぶことがあります。これにより、固定費や運営費を削減できます。
効率化: 組織の規模を縮小することで、業務プロセスを見直し、効率を向上させることができます。無駄なリソースを排除し、よりスリムな運営が可能になります。
市場の変化への適応: 経済状況や市場のニーズが変化する中で、ダウンサイジングは企業が柔軟に対応する手段となります。競争力を維持するために、必要なリソースを見直すことが重要です。
人材の最適化: ダウンサイジングにより、必要なスキルを持った人材に焦点を当て、チームを再編成することができます。これにより、より強力なチームを構築することが可能です。
ストレスの軽減: 大規模な組織では、コミュニケーションや意思決定が複雑になることがあります。ダウンサイジングによって、よりフラットな組織構造を実現し、ストレスを軽減することができます。
これらの理由から、ダウンサイジングは多くの企業や個人にとって重要な戦略となっています。

りーー

いと
あの頃少年だったぼくたちは今でもいい子にしてるので夕方5時か早朝5時半でお願いしますよ

nanana!(

老人
少しだけ曲のこと話してくれたから余計に

うずら
荒らしヲタは何が楽しくて生きてんだろうな

マック
子供心にこの人らは人の話きけないのか、ダメじゃんって思ってた
#井上どあ

はる
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