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ミルミル

ミルミル

女の子がムッとしてなかなか共感して貰えない話だけど
ずっと周りにショートが似合う似合うで育って
成人式以来ずっとショート
くせ毛なのも理由
サラサラのロングめちゃくちゃ憧れる
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doon

doon

ブランドのディレクターさんって結局新作発売のタイミングでしかその服着てないしね
出るたび買ってたらほんとうまく商法にのせられてるだけだよね
ってやっと気づいたよ
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琥珀糖

琥珀糖

呼びタメOKだったりする?笑呼びタメOKだったりする?笑
全然おkすぎる、断る理由がない何らな初対面の方に言っちゃうよね、タメでいいよーって
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のちゃん

のちゃん

最近めっちゃ履いてるぶるっくりん
#今日の1枚
#夜更かし
#ファッション
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貴様のセフレちゃん꒷꒦

貴様のセフレちゃん꒷꒦

嫌なことありすぎたししんやてんしょんで2連にした💊
#ピアス
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まや

まや

便乗値上げについて

中小零細企業(規模が小さい会社)は、
▪️取引中止
▪️仕事の減少
▪️値上げが通らない

とかの理由で、なかなか上げられない
ことの方が多かったのでは…🤔💭

大手は仕入先の値上げを理由に
便乗値上げしても、消費者相手なら
仕方なしで必要なものは買ってくれる。

消費税廃止したら、値上げしなくても
中小零企業は利益が増えるんじゃ?

日本の中小零細企業の割合は99.7%

会社の利益が増えたら、
大手は内部留保増えるだけだったけど、
それに比べたら中小零細企業の方が、
まだ従業員の給料増やしてくれそう。
(どんぶり勘定みたいな)
中小零細企業だからこそ、人材の流出は
防ぎたいし、取り合いになるはず。
給料増やせるなら増やした方が
人材が集まるし、選べる。

中小零細企業を倒産に追い込んで
「潰れる会社に問題がある」
「商売が下手くそだから」って、
生き残る企業だけでやっていけばいい
みたいなこと言う人は、
倒産後の人達のことどのくらいの解像度
で見えてるんだろう。

色んな企業があって、商売があるから
働く側の選択肢が多くて助かってるのに、
減らしたら首が締まる人達は
たくさんいるんじゃないかな。
多様化が求められてるはずなのに。

今まで安価で物が買えてたのは、
利益度外視して単価設定してくれてた
企業努力。
でもその企業努力のせいで、
従業員の給料をあげたりできなくて、
最低限の金額だったりしてたんじゃないかな。
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ド迫力のお茶‼️

ド迫力のお茶‼️

髪長いのどちゃ好きですはい。
お願いします。
まじロングの人神々しい
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サイフォン

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インナーカラーかっこいいよね
インナーカラー赤の黒ウルフカットが最強
あったら4ねる
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