うん。そうだね。

@🍵まっちゃん🌿‬ ： 画像の彼女のどこが傲慢なんすか？

@rin@かなうとぷぅ ： 僕の今回の主張の前提は、 僕自身が人を雇う立場にいる、 雇った経験があり、 昇進する人の思考として ①昇進できなかった ②原因特定 ③改善 の流れになっています。 ですが、 この投稿だと最後の主張の最後が最高の旦那もてた。という結末です。 たしかに家で甘えるかどうかは自由。 しかし、昇進させる立場でこんな甘ちゃんには無理だよってことです。 荒い日本語ですがこれでわかってください。

@🍵まっちゃん🌿‬ ： たしかに、画像だけでは主さんの①から③は行われていたかどうか分からなかったですね。 主さんの言いたかったこと理解できました。 旦那さんに甘えることが精進に関係あるかは分かりません。元の彼女の投稿が雑多な情報を書き込む独り言のような文でした。よってやはり、1から3が行われていたかわからないのではと思い、言い過ぎかも？と思った次第なのです。

@rin@かなうとぷぅ ： ご理解ありがとうございます。 ①〜③は終わった後に甘えてるのかもしれませんが、 本題はそこではありません。 問題は ①他人のメンケアを大いに必要 ②最後は旦那の自慢の投稿をしないといけない承認欲求 この2つに昇進への問題があり、 女性にこの傾向が多く見受けられるので僕のあの投稿へと繋がっております。

@🍵まっちゃん🌿‬ ： なるほど… 他人へのメンケア、承認欲求が仕事場でも良くないですね

@rin@かなうとぷぅ ： そうなんです。 追加の主張となってしまいますが、 こういうタイプの女性は周りに愚痴を漏らすことも多く、 「昇進できないのは𓏸𓏸のせい」 と他責になりがちなので僕は契約を破棄することもあります。

ちゃんと文章と画像を読め。

@🍵まっちゃん🌿‬ ： 読めてるが？

@rin@かなうとぷぅ ： 読めてるね