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にんじんの女の子
上司が喜ぶように負担かけないように動いて自分の意思は後回しにしてたら裏切られてた。
新しいこと教えて育てます!と言われてたのに、私は永遠に同じ業務ばかりで去年から何一つ新しいこと学べてない→私よりあとから入社した数年ぽっちで辞めてくような学生数人が私の第一希望の研修を受けてるらしい
………は????まじで、は????
コメント
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そのひと言で片付けるタイプの面接官だった
うん知ってる仕事ってそういうもんだよね

billy
上司が部下の状態を考えラズに話す、ノンデリの人間で、親もそんな感じだから、自分がこういう課題持ってるって言っても、共感やスモールステップの解決策を提示してくれたりしない(泣)

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無理矢理同居したらだめじゃん
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HMV分の購入がこしゃ連続で嬉しい。

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アリゴナの特徴は何ですか?
アリゴナの特徴は以下の通りです。
定義: アリゴナは、特定の地域や文化において重要な役割を果たす概念や物品を指します。
用途: 主に食文化や伝統的な行事に関連して使用されることが多いです。
地域性: アリゴナは特定の地域に根ざした特徴を持ち、その地域の歴史や文化を反映しています。
材料: 食品としてのアリゴナは、地元の食材を使用することが一般的で、地域の特産品が含まれることが多いです。
調理法: 調理方法は地域によって異なり、伝統的な技法が用いられることが多いです。
これらの特徴により、アリゴナはその地域の文化的アイデンティティを象徴する重要な要素となっています。

ざ き

マッキ
、、きっとまた万単位の金が飛ぶんだろうなぁ、、ああいやだいやだ。

青山
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にんじんの女の子 投稿者
シフトに関しても、今はようやく改善されたけど、しばらくの間たった数時間のみの短時間が週2とか3で設定されてアホなのかな?ってすごく不満に思ってたけど。 業務においてもここまで酷いことある? そもそも私、最初の段階からプールなんて希望してなかったし。
にんじんの女の子 投稿者
上司たちの言葉信じてずっと耐えて待ってたのになにこれ。 成長環境ないならわざわざやりたくない業務だけやるためにこの職場いる意味ないやって思っちゃった。