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新入社員や未経験者向けに、現場で即戦力となるための実践的な能力を、日々の業務を通じて習得させることを目的とし、座学だけでは学べない業務のコツや感覚的な部分を身につけられるのが特徴です。
OJTの主な特徴
実践重視: 日常業務そのものが教材となり、実践的かつ効率的に学べます。
個別最適化: 1対1や少人数で、個人の習熟度や状況に合わせて指導できます。
信頼関係: 上司や先輩との信頼関係を基盤に、安心して学べる環境が作られます。
OFF-JTとの対比: 研修施設などで行うOFF-JT(Off-the-Job Training)と異なり、OJTは「On the Job(仕事の上で)」行われます。

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