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ゆら

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転職先決まった
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もんちっち

もんちっち

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おめでとう〜👏👏👏 ゆらちゃんにとってめっちゃいい職場環境だといいな!!!!!!

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ゆら
ゆら
ありがとう〜!!!人も良さそうだったし接客の仕方もガツガツタイプじゃなかったから、無理せず働けそう!
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ゆら

ゆら 投稿者

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ネイルもできるし髪も染められる、おしゃれしながら仕事できる!!!!!!

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レイ

レイ

やっぱり仕事辞めない
姐さん産休で数年居なくなるらしくて、そこで目が覚めた。
給料もだけど、みんなが揃ってる所に帰りたかっただけだったから姐さんおらんなら私の帰る意味なくなった。
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m

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自動車整備士になった原点は車好きって理由でも、働いていく内に「売上が〜」「あれもこれも整備でやれ」では

心から「車大好き!毎日大好きな物に触れて楽しい!」なんて思う余裕もなくなって、心が汚れていくよな
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まこと

まこと

後簡易版のエクスプレッシブ・ライティングも結構効いてる気がする
ただ今思った事をメモアプリに書きなぐって消すだけ
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シュシュナウザー

シュシュナウザー

仕事終わるの遅かったし、
なんか分からんけど腰痛いし
今日の業務変更で外来業務お願いされるし
なんか疲れる
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めあ

めあ

今日から5連勤🥺
連勤終われば後半は休み多いから頑張ろ!

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臼井優

臼井優

「使える」資格の共通点(参考)
業務独占性・設置義務:宅建士(不動産)、税理士、社労士、看護師など、特定の業務を独占したり、企業に設置が義務付けられたりする。

需要の高さと将来性:AI時代でも人間的スキルが求められる分野(例:不動産、介護、会計など)。

汎用性・応用力:簿記、FP(ファイナンシャルプランナー)など、仕事やライフプランに幅広く役立つ。

「使えない」かどうかを判断するポイント
目的との合致:資格取得の目的(転職、副業、教養など)に合っているか。

市場の需要:その資格保有者が市場で求められているか、仕事に直結するか。

実務との関連性:知識が実際の業務で活かせるか、他のスキルとシナジーを生むか。

結局、「使えない」資格は存在せず、「自分にとって使えるか」が重要であり、趣味や教養として楽しむ資格もあれば、専門性を深める資格もある、と捉えるのが適切です。
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