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ゆ
転職しようか悩み中てす。
管理栄養士としてクリニックで働いて9ヶ月になります。今の職場の引っかかる点がいつくかあるので聞いていただきたいです。
①患者様の人数が多すぎる。大体毎日3診体制で多い日は患者様が300人以上来院。待ち時間も長くなり、患者様からのクレーム祭りです。受付に並びすぎて玄関から患者様が飛び出ることも多いです。クレームにメンタルやられる...😢
②管理栄養士として採用されたものの、9割医療事務の仕事内容であること。受付、電話対応、診療報酬などの会計処理、診察室のサポート、シュライバー(診察室でのカルテ作成)など。他にも担当業務が1つですが借金取り的ことをやっています。
クリニック内の栄養指導の方針が国のガイドラインと別なこともあり、大学時代に勉強した内容を全くと言っていいほど使いません。だから、管理栄養士としての知識が成長しない、かつ、知識がなくなることが怖いです..。
③ドクターが多数おり、ドクターにより予約の取り方、カルテの作り方、細かいルールなどやり方が異なることが多く、揉めることがある。
④強制参加の研修のはずが給料が出ない。研修の内容もメンタル的な研修ばかりで、管理栄養士の知識としての研修はないに等しいです。
⑤木曜午後、土曜午後、日曜日が休みだが、実質6連勤なので私にはきつい。たまに日曜日に研修があり、13連勤になる。
⑥木曜日は8:30〜12:30勤務、土曜日は8:30〜13:30勤務。土曜日に有給を消化すると何故か1日消化扱い。
⑦離職率が高い?のか若い人材ばかり。人手不足で来年新人指導を任されることになるかもしれないこと。
まとめるとこんな感じです。初めて入社した場所で普通がわかりません。客観的なご意見をいただきたいです🙇♀️
コメント
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ぴこ

あーたしかに
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憧れられる人になる!!✨
ましゅまろ☁️
みんな頑張りすぎだよ
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面接や契約時にどんな話だったのかわかりませんが、医療事務ではなく管理栄養士としてスキルアップをしたい旨を伝えてみてはいかはがでしょう? ここでは改善できない、スキルアップする場を与えられないということであればサッサと転職するべきかと。 時間が人生がもったいないです。
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転職して後悔するか転職しないで後悔するのどっちの方がマシ?