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Akira777
一気に年の瀬感を感じさせるけど、ニュースを見なかったらそんなことも考えずに大晦日まで過ごしてたと思う。
テレビのない私でも、ネットのニュースのタイトルくらいは見る。時に中身の記事も読む。
それくらいなのに、こんなにも洗脳されてるんだなと改めて驚く。
何をどのように見るか、読むか、聞くかで人は大きく影響されるんよねえ。
デジタルデトックスもっとやらなきゃ、2026年は
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883
こーじゃねー 😓💦 知らんがな
自分達でやれよ そのくらい。
事務所でダラダラしてるなら。
プリ〜車は大変なんだから。

けむり

ふる

ジロー
回答数 3>>

臼井優
お祈りメールの特徴と背景
名前の由来: 企業が応募者の将来を「お祈り(願う)」する形で、不採用を伝えるため。
表現の丁寧さ: 「残念ながら」といった言葉を使いつつも、相手への敬意を示す丁寧な文面が特徴。
俗語化: 応募者側が「お祈りされた」「お祈りメール」と表現したことから定着。
お祈りメールへの対応
基本は返信不要: 多くの企業は返信を想定しておらず、システムで受信できない場合もあるため、気にしすぎる必要はありません。
返信は慎重に: 感情的な返信は避け、次の選考に切り替えることが大切です。
感謝を伝える場合: 丁寧な感謝の気持ちを伝えたい場合は、簡潔に返信することで、企業に良い印象を残し、次のチャンスに繋がる可能性もあります(「お祈りエール」)。
例文(感謝を伝える場合)
件名:選考結果のご連絡(〇〇大学 〇〇)
本文:
この度は選考結果のご連絡、誠にありがとうございます。
残念な結果となりましたが、選考を通じて貴社の魅力に触れることができ、大変勉強になりました。
末筆ながら、〇〇様の今後のご活躍と貴社の益々のご発展を心よりお祈り申し上げます。
(署名)

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