共感で繋がるSNS
投稿
まり
人手不足であなたしかこれできない！！お願いいてちょうだい！！
って前退職願い出た時に言われたのしんどすぎ
退職代行使うのは気が引けるし
でも辞めるって言ったら辞めるまでの間いびられそう女上司に
2
2
コメント
関連する投稿をみつける
るな
うんこうんこーわーわー#jk
213
Ⓜ
変身速度や内容がイコール愛情だと思ってるし返信ないと冷めたのかな？って思っちゃう節がある
でもさ、返信遅いの嫌って1回言ってるんだから返して欲しいよね
恋愛の星
借金鬱野郎の孤児日記
早送りかかりすぎ
現実が突きつけられるまでもう少しか_(:3」z)_
あ
3
おみこ
こんなにバレンタインのことを考えるのは
5
メンタルぼろ雑巾
12
午前の緑茶🍵
#本当はいいねで個チャ来てもらう
行くと思ったら大間違えだ( '-' )
来てくれるんだありがとう🙄
2 もっとみる 
話題の投稿をみつける
ポリぶ
「いつかの君へ」が聞けるだけで勝ち確定なんだよなぉ
しかも万が一ハードルを越えなくても螺旋も控えてるから思い切りハードル上げまくられる
8
りんご
6
にゃん
1
あい
3
かがみ
9
てつみ
当初の予定と違っても現在は目指していた作家になったから人生って分からないですね。
もちろんハリスさんの願いと努力のおかげだと思います。
#alexjfn
8
はぁ
コーヒーしか飲んでない
4
みー
ありが
ゆき┊
メンバーをゆるゆるとこえかけしようーねーて気持ちでのんびりしてる(来年日程のため)
もっとみる
関連検索ワード
たきつ・
他に相談できる上司いないの
みあ
企業側は引き止める権利すら確かなかったはず。 引き継ぎなど必要最低限の作業のためにそれなりの規定の期間は必要だけど、「人手不足で」「作業が属人的だから」は理由にならない。(特に今は脱属人化の風潮ですから) ちゃんと段階踏んで辞めていいと思いますよ。 私もそう前職で言われたけど、情に流されずに辞めてきたので笑 いろいろ言われても期限付きなら大丈夫！ 離職したら一生会わないでしょうし[星] なんならそこでいびられの証拠集めてハラスメント告発して離職してもいいかもしれませんよ[ロケット] ご自身の納得いく形で落ち着きますように！！