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バエル
3ヶ月ごとに一区切り
前半3ヶ月終了時に、
求められるレベルに達してなければ、そのまま続投。
達していれば若干の給料アップで仕事量というか時間が増える。(ほぼ本採用)
後半3ヶ月終了時にやっぱりレベルの確認。
そこで達して無いなら試用期間継続。
達してれば本採用。
先月で前半3ヶ月が終わって、
会社カレンダー的には今日がその4ヶ月目に当たる給料日だったわけだが、仕事量、時間は増えたのに給料増えず…
確かに、まだミスやできてないことも多かれ少なかれあるが、本採用時にこのながらならまだわかるけど。
試用期間中で、正式にフェーズアップ宣言までされてるのに、給料上がらないのはおかしくね?
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りんご

しおん
WORK HARD

お気楽じーさん
回答数 5>>
それに伴う責任もその人が負うのなら
なんら問題はありません😊

よん
回答数 71>>
「努力を継続できることこそが才能」と棋士の羽生善治さんは仰っていますが、その通りでもあると思います。
ただの苦しみや結果が伴わないことを継続することは難しいです。
「目的となる結果」を何に置くかですが、たとえ思うような結果が得られないとしても、その過程で満足や喜びを得られるからこそ、努力が続いたのだと思います。
つまり、「努力の対象となる行為」に楽しめること、喜びを感じることである時点で、すでに才能と言えると考えます。
また、才能のように、努力無くして「その状態」を得ている者がいたとして、喜びはどちらの方が多い、または大きいでしょうか?
「才能や努力の結果が、評価を伴うもの」だとして、どちらが勝っているのか、誰がどのように、何を以て決めるのでしょうか。
他者であるのか、自己であるのか。世間なのか業界なのか。数字なのか名誉なのか、はたまた特定の人物からの反応なのか。
どちらが勝つか決めるのはその時々、だれがどう決めても良いし、評価される側もそれに囚われる必要は無いと思います。
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ねむいちゃん💤
写真1枚目は直近
2枚目は上から順に、初回〜3回目施術までの推移です
形がガタガタでメイクに時間がかかり イライラの元だった眉毛を何とかしたかったのが利用したきっかけ
ヒアリングを元に 店員さんが骨格や各パーツに合わせて形を整えてくれるよ
通ううちにだんだん毛並みも揃ってきて、今は眉尻と薄い部分をちょちょっと描き足すだけ
私の場合 初めの3回は毛周期に合わせて月1で通い、今回は9ヶ月ぶりに行ってきた
私が行っているお店では、男性の方もたくさん見かけるよ
眉毛が整うと、清潔感が出てかなり印象が変わるので 性別問わずおすすめる〜〜!!
再度言うけど、
眉毛サロンはいいぞ(ビックボイス)
ぜひ一度お試しあれ〜!



木菟

おかか

どし

やきそ

🦏Ⓜ️

亮介

たこや

ぎゃー
エッジランナーズ見直したことによってアダムスマッシャーボコしたい欲も出てきてる。

待宮🐣
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