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くずもち
回答数 3>>
まず、｢変えるのは価値観そのものではなく、価値観同士が触れ合う外殻の部分である｣ことを、互いが理解することです。
価値観はその人の生き方や主義によってもたらしれるアウトプットなので、簡単には変わりませんし、その人の心の形を成す重要な要素です。
話し合いの目的は、｢互いの価値観が触れ合う時に発生する摩擦を除去すること｣なのだということを、互いがきちんと認識することです。
次に、話し合いを｢勝ち負けを決める戦い｣や｢感情のぶつけ合い｣にはしないことです。
何かの物事について、両者が譲歩できる妥協点を探れたら、それがゴールです。悪者を決める必要も、鬱憤を晴らす必要もありません。
最後に、一度話し合いを始めたら、それに係るすべての問題に折り合いがつくまで、うやむやにしないことです。
めんどくさい、飽きた、疲れたなどの理由で話し合いを避ける人がいますが、それは問題の先送りに過ぎません。根本的に解決しなければ、何度でも噴き出す問題です。
そして、やがて｢噴き出したこと｣自体が原因となり、互いの信頼にヒビが入ったり、最悪絶縁ともなります。
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