他の課で精神的な病気になって休んで来たスタッフに丁寧に接してきて半年は経った。

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もこ

2025/11/08

他の課で精神的な病気になって休んで来たスタッフに丁寧に接してきて半年は経った。

色々不思議な事をするからフォローしてきたし、怒るなと言うので怒らずにやってきた。
だがしかし、両手に運ぶものをもって1つはきちんと置いたようだけど、もう一つはそのまま置きっぱなしで、そのまま。
で、その子に会社は予算額の計算方法とか教えちゃうの。
仕事ができると思っているのか何なのか。

前回の会議の資料も、その子がつくったのを訂正したら、他の人に仕事がタブってるみたいなことを泣きながら言ったらしい

他にもあって、ある日のこと。
前日はやすみで、休みの日はベテランの警備の人が1日いて、戸締り等をして帰る。その翌日の朝の話。
休みの前の戸締りの当番は私だった。
電気などつけっぱなしであれば、休みの日にはいる警備の方が消して帰ってくださる。
かなり永くうちのお店を担当してくださっているので、空調機でもつけっぱなしで帰れば、センサーが反応し警備の人がくる。
だけど、そういったことも何も問題が起きていない。

その子が私が朝つけた電気に対して、

休みの日に消し忘れたんですか？

と言ってきた時に、言葉がでなかった。
やばいよ。

皆んなの前では、泣いたり、被害者的な話をするのに、1対1だとこんなようなことを他にも言ってくる。

どうしたら職場はわかるのだろうか。

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