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ヤムチャ
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⍤もえ⍤💭🃏

たーにー

リブラ ⚖️
作ろうと思った◎
大和撫兎
事務所に入る前にキッチンに大きな声でご挨拶ですよ
いつも元気なおバカです
んで事務所に入ると主任がおりまして
入れ替わり出勤のここ3日間?の引き継ぎ事項をお話しします
わたくしロッカーに居ますのよ
大声で「昨日ー!この書類がー!」って
ちょっと待ってよね主任
ほいほいすみません準備しながらで申し訳ないですと
「いえいえー!で、このメールに目を通していただいて、からのこれが!」
えー、なにそれ急すぎません!?
な酷い内容でして
それずっと上に流してた話ですよね?
こちとら言われてやってますよね?と
「ですですー、急に違ったからこうしてって言われてまして、正直困惑ですよねー、どう対応しましょうか」って困り顔
ずっと言われてやっていた事を急に違う事やれって言われて、今までのは間違いでした違ったから全部修正してくれなんて言われ方
おれもちょっとイラッとしまして
課長に連絡取りますねー、課長経由でしていた話じゃないですか?と
おれの上司がどうすればいいか困ってる状況、新鮮な頭で動いた方が良いかなと
「すみません、お願いします」って
課長に連絡して
『おー!やまてぃー!おつおつー!どしたー?』
お疲れ様ですー、こんな話が主任に来てまして、どした?って状況なんですが何か聞いてますか?
『えー、いやーそれねー、ちょっとあってさー、ね、俺もびっくりしてるのよ!』
ですかー!じゃあこっちで対応しますねー!確認だけ後ほどお願いしますねー!いつも通り課長通してやりますからー!よろしくでーす!
『ごめんねやまてぃー、頼むわー』
でガチャ切り
んで主任に、部長に連絡してもらってもいいですか?ぼく連絡先知らんのですよ、と
「はい!すぐに連絡してみます!」って電話
主任と仲良し人事部長
おれから見たら女上司同士です
『えー!何それー!?聞いてない!元店長と課長は何してたのー!?やまとんも今いる!?』
「スピーカーにしてます!」と主任
おはようございます!今年もよろしくお願いします!と
『あけおめー!やまとんごめん!なんか変な話になってるね!こっちでも動いてみる!』
よろしくお願いしますと通話を終えました
やー、ほんと訳わからんですね、我々が時間を掛けてやってた事全否定じゃないですか、と
「私もイラッとしましたがどうすればいいかなとわからなくて、大和さん冷静ですけどマジで怒ってますね」
「しかしこのやり方だと課長通さないで動いちゃってませんか?」
大丈夫ですこっちで対応しますからって言ってます、その対応が部長に直で話を通すってだけで、結論結果を課長経由で改めて部長に通してもらいましょう
「大和さんのそういう対応怖い、敵にしちゃいけないタイプだ、スタッフみんなが言ってる怒らせちゃいけないタイプだ」
わたくしちゃんと怒ってます
つづくんです

くりち
院生活で学んだ考え方というか、行動というか、無意識にできるようなったこと絶対ある
ゆうた
4月1日 4月15日 4月18日 B社継続
A入社 退職 B入社
つまり、同月で資格の取得と喪失をした
同月得喪 1ヶ月と健康保険料引かれる。
だけど4月18日B社入社そのまま5月も継続
前月分の健康保険料控除、同月に2回分健康保険
量控除された事になる。これに関してA社に返還義務は負わない。
年金の世界
4月1日 4月15日 4月18日 そのまま、継続
A入社 退職 B入社
2 1 2
第2号被保険者で入社、退職したので
第1号被保険者に種別変更→この部分で言えば
同月得喪だけど、さらに4月18日に第2号被保険者
で入社、その場合は最後の資格で判断する
2号なので、第2号被保険者の厚生年金保険料のみ控除する。1回分

ほたるいか

くりち
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とりか
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間に合

摘乃花
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