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ツバメ
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しらす

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にいな
統計データの数字の裏にあるもの探り、その研究結果は妥当なものかを検証する思考プロセスを丁寧に解説した本。
何度も反証・検証しながら正解を導く考え方は哲学的思考と似ているかも。
最後の認知的分業に関しては科学研究だけではなく、会社組織にも当てはまりそう。
もしかしたら自分の答えに問題があるかも? と批判的・否定的に考えるのがポイント。


臼井優
マナー (Manner)
意味: 行儀作法、礼儀、態度。社会生活を円滑にするための「暗黙の了解」や「心遣い」。
特徴: 客観的で、状況や文化によって変わる。破っても法的な罰則はないが、社会的な評価に影響する。
具体例: 食事マナー、ビジネスマナー、挨拶の仕方、列に並ぶこと。
モラル (Moral)
意味: 倫理、道徳、人の道。善悪や正義に関する「個人の価値観」や「良心」。
特徴: 主観的で、個人の経験や信念によって異なる。普遍的な基準に近いが、時代や文化で変化する側面もある。
具体例: 困っている人を助ける、公共の場で騒がないといった「道徳的な判断」。
違いのまとめ
マナー: 外向きの「行動」や「作法」。集団の秩序を保つための「実践的なルール」。
モラル: 内面的な「考え方」や「価値観」。個人の「良心」や「倫理観」。
「マナーはマナー違反、モラルはモラルハザード」のように使われ、「マナーは社会的な常識の範囲」を、「モラルは個人の倫理観の範囲」を示す、と理解すると分かりやすいでしょう。

すい
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感謝&こ

はるほ

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ゆきの

ありが
自分は世代がちょっと違うんですが、アニメ観て大好きになりました
囲碁の世界はこんなに面白いってことをヒカルの碁で知ることができました
原画展絶対行きます!!
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