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ゆちこ

ゆちこ

職場の人に「ゆちこちゃんいつも残業しすぎだよ早く帰りな!!」って泣かれた。
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なな

なな

今日は朝から残業確定。嫌だなぁ

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臼井優

臼井優

私の心理の先生からの教え
「アンタなぁ、自分ができんと思ったら
 人の3倍、努力してみぃ」
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ことこと

ことこと

人として価値を上げていきたい
経験や自分磨きを通して
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あまちゃん

あまちゃん

診断したら極端なスイッチャーだった
やっぱ自分どっちもそこそこいけたんだ
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あくび

あくび

養老孟司の気付きに乗っかれば、悩む意味が分からなくなる。
気付きの宝庫だよあの人は
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はる

はる

シフト制だし、もー会わん人も居るだろうし、静かにフェードアウトしよ😎
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そういえば総入れ歯

そういえば総入れ歯

職場のあるおじさん職員。
「俺は完璧にやってるから」というのが口癖なんだけど、抜けてる業務が多い。でもそんなのはまだ可愛い方で実際は不適切ケアのオンパレード。

・不穏時に頓服でリスパダールを飲む人に対して、「下手に転ばれるくらいだったら毎日飲めばいい」と勝手に夕食後薬と一緒に飲ませる

・リハパンでトイレ誘導の対象者に対して「どうせ行ったって立てないんだからオムツにしといたから」と勝手にケアの方針を変える

・コールが来てもPHSを繋いだままにして放置

・車椅子での姿勢崩れがあるから食事の際は直前離床にしなければいけない利用者に対しても平気で2時間前から起こす

・夜勤中の起床は利用者本人の意思とは無関係に4時から起こす(ある程度起こしたら自分がソファで寝てる)

・記録を見てその人がどんな過ごし方をしたか知りたいのに、「義歯は適切に取り扱っている」という誰に向けたものかよく分からない記録を残す

・トイレ頻回な利用者に「さっき行ったから行かなくていい」と言って利用者を不穏にさせて次の勤務帯に引き継ぐ

・こっちの方が食べやすいからと言って常食の利用者にペースト食を出す


ざっと書いただけでこんなに。
どうしてこんなに不適切ケアをしておきながら働いていられるんだろう。嫌なら辞めればいいのに。ていうか法人もさっさとクビにすればいい。こんな人でもいてもらわないと困るくらい人員が逼迫してるわけでもないのに。
同じ介護員として悲しくなるよ。
介護の星介護の星
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はる

はる

あと今晩の夜勤含め4勤
全然退職する気がせん笑笑
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職場の人に「ゆちこちゃんいつも残業しすぎだよ早く帰りな!!」って泣かれた。