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Yuu
子供が熱出て休ませてくれというと、半日でもいいから出てくれ、これが無理で休むと次の出勤で空気のように扱う。(これ部門全員でね)
それだけじゃたりず、誰かターゲットを決めてとことん潰そうとする。名前を呼ばないとか指示しないとかいろいろ。
あと私、日曜祝日休み契約なのに気づいたら出勤になってる。この日とか出られませんか？とか聞かれた時とかはいいけど、聞かれないで出勤もある。だから、ここ2、3ヶ月くらい日曜日休みほとんどない。
こんなのありなの？
私の考えとかがおかしいの？
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コメント
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北川
ぴぴぴ
ただの恋です。
n
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りな
自分には無縁なことだろうし、面倒な授業なのかもしれない
でもそれをみんなが見れる場所に くだらない と書くとかどんな神経してるんだろ…
というかそのくだらないものを人生の半分以上経験して、痛みや気怠さ、メンタルの不安定体のバランス全てに耐えて日々男と同じように働いたり生活してる女ってなんなの？
タイミングも決めれず勝手に必ず来るものなわけで。。
選択肢もなく苦しむしかないのに(個人差はあるかもだけど) くだらない授業 なんですね
相手の気持ちになって物事を考える って小学生一年生くらいの国語の授業じゃないですか？？
スマホを自由にいじれて、生理体験学習というものがあるのを知ってる年齢でその発言…
どんな理由があれど流石に擁護できないしそんな発言した気持ちも理解したくない…
3
寝起きチワワ@幸せ者
18
ドリーム
考えすぎちゃうし
行動する気分にならない
食欲もバグる
そういう時に限って出かける用事入って
一日中お外🥶
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部は変わらない係替えも実のところは異動でしんどいww
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まじでこの２戦休んだの痛すぎる
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～ダイ
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ぺんだこ
通りすがりです。 私もちょうど同じこと言われました 子どもが体調悪いのに休めないとか ブラック過ぎますよね 腹立つー！
小鳥遊 蓮
え？むしろなんで今まで我慢してたんですか？直ぐに転職活動開始でバイバイキンどうぞやりたい人へな職場かと思います。