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人員の移動:スピンオフによって、従業員の移動が発生するため、企業文化の変化や人材の流出など、人的リスクが発生する可能性があります。
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人員の移動:スピンオフによって、従業員の移動が発生するため、企業文化の変化や人材の流出など、人的リスクが発生する可能性があります。