職場の同僚達がギスギスしてて困ってる…。｜だいふくの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

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だいふく

2025/10/02

職場の同僚達がギスギスしてて困ってる…。
（以下、長文注意⚠️）

知的障害のある子と仕事してるんだけど、他の同僚（約2名）がその子の事、本人が近くに居ても居なくてもクスクス笑ったり、仕事中にその子の事を2人でコソコソ喋っては笑ったりしてて、注意してもやめないし、その子も自分の事言われて笑われてるって気づいて、仕事が雑になったり物に当たったり、仕事の態度も悪くなったりしてて…。
そして例の同僚達は、その様子見てまたクスクス笑う始末…。

その子にも、イラつくのは分かるけど仕事は丁寧にね？落ち着きなさいね。と、宥めたりしてたけど、やはり感情のコントロールが上手くいかず結局は同じ事の繰り返し…。
上司に相談して、それぞれ個別に面談する流れになったけど（その子にも、上司が面談する事になったからねって伝え済み）、面談前にその子がプッツンしちゃって同僚の1人に喧嘩をふっかけ、軽く口論に。2人を宥めて上司に報告、からの上司がそれぞれ個別に呼び出して面談したけど、例の同僚達は反省の色無し！

特に、障害のある子から喧嘩ふっかけられた方の同僚は、悪びれるでもなく「確かに最近、その子の仕草が気になって笑ってしまったけど、虐めたつもりは全く無いです。むしろ仕事中に喧嘩ふっかけられたのが許せないので、謝れって言われても納得いきません。本人（障害のある子）から謝ってもらえたら、自分も謝ります。」って言い出して、私的には何言ってんだコイツって精神疑ってしまった。

もう1人の同僚の言い分的には、その子（知的障害のある子）が、仕事を雑にしてたり注意しても何度も繰り返したり、機嫌が悪くなると態度に現れたり…そういうの許せなくて、積み重なった結果ストレスでついもう1人の同僚と愚痴ったり笑ったりしてしまった。って言ってた。
気持ちは分かる、実際私もイラッとなる時あるし……でも、割り切らないといけない部分もあるし、何よりやり過ぎちゃダメ。今回は流石に度がすぎてたと思う。

ま、最近面談されたばかりなのに反省してない様子で2人で笑っていらっしゃるようなので、何言ってもこの人達には意味ないんだろうなってなりました…。上司よ頼む、早く職場の配置替えしてくれ……。ワイもストレスで禿げそうです…。