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投稿
真
回答数 168>>
1
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Ren
〇教えてもメモを取らない後輩は高確率であとあと面倒なことをやらかす
〇正社員のお局と嘱託のおば様は接し方に気を付けないとデケェストレス源になる
〇｢指導｣と｢パワハラ｣を履き違えてる上司は早々に上層部と労基と就労支援に密告、
〇面倒な同僚に絡まれたら｢まぁこれで体調不良になったら心理士から意見書、主治医から診断書書いてもらって弁護士雇ったらワイの勝ちやしな｣と内心でほくそ笑む
障害者雇用の星
1
タヌオ
回答数 14>>
自分で決めた目標に挑戦して達成する。
そのために何が必要なのか？
ということを考える過程はそれなりに
気に入ってます。
「蛇足」
今は性格が歪み過ぎて嫌いです。
僅かにプラス面もあるはずと思いつつも
圧倒的にマイナス面が多過ぎる。
精神を癒す星
適当なるタチカク
引き際をちゃんと見よう。
山本元柳斎重國
職場行ってきますわ。
この時期いつも思うがクリスマスとか浮かれてんじゃねえぞ。
こちとらクルシミマスじゃア！！！！
メェェェリィぃィイイイ！！クルシミマス！！！
学級通信作ったり、通知表作ったり、学校評価アンケートまとめたり、来年の教育課程作ったり文字通り苦しい日々が続くのよ。
初任者がやるべき起案文書が4つ溜まっとる。
マジ催促してもやらんとかどぎゃんす？
年上のくせにゼット世代な人多くない？子どもに関わる仕事だから頑張って欲しいんだけど、それ以前に締め切りまでにやりきろうって気持ちでやる人おらんの？
そのチェックを来週にやる関係で仕事を前倒さなきゃならん。
まあいいや。
とりあえず職場の魚とトカゲを見て紅茶でも飲んで癒されるか。
12
たまねぎ
誰でもいいので答えてくれると助かります🙏
グッチ
回答数 367>>
3
ユイキチ🦥
とても寂しいです…
退去まであと少し｡
今までありがとう、神奈川
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世にも
赤ちゃんだから寒いんだよ
12
ももも
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