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カレーが好き
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高齢になると時間が迫ってるので、お金を出してその時間が買えるのであれば幸せな事ですがそうは行きません。なので若い時は、お金に換算できないほどの高価なものとなります。安い時給で若者を雇うなんて、ナンセンスです。大人が利用しているだけ。人に利用されない時間を自分のために他者の為に最大に費やす事が時間をらお金にする方法です。ただ、お金は、いりません。若さは保存できないもの、お金は保存できるもの。そもそもがつりあいませんから。
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コメント
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人との会話は基本、感情のやり取りであって、自分の改善はしない。
人の話しを聞けない事を自覚しているから。人からは聞かない🙉
本を読んでいると「全然俺の知らない人がそうやって思ってんだなー、わかりやすいなぁ」って感じると、スッと入ってくる。
ビジネスマナーなら、上司から注意されたら上司から学ぶのではなく、ビジネスマナーの本から学ぶ。
本の方がプロが伝える為に書いてくれてるし、上司の仕事は教える事ではないと思ってて、教え方下手やし、仕事抱えてるから無理だろうなぁって。
上司もできない事に対して詰めたいわけじゃないと思う。注意された時の態度、主に感情的にイライラしてると思うから「どーなんだ？見せてみろよ？何か言ってみるか？」ってなるんじゃないかなと思ってる。
自分は設計開発、現場の職人、外と内を見てるからわかるけど、自分に任せられた仕事に応じて、仕事に対する見方、考え方を変えないと上達しないと気付いている。
現場に近くなればなるほど、個人技になる。
近くなればなるほど手元が大事。知識が大事。経験が大事。視野を狭めた方が、現場は見える事が多い。
感覚的には、目盛。
現場から離れれば離れるほど、cm、mみたいな大きな目盛を見る。
現場に近くなればなるほど虫眼鏡🔍とかでmmをみたり、microを見る。もう他人とか見てる場合じゃなくて、自分が手に掛けているものに集中していく。
現場では、自分に任せられた仕事に対して、どの視野の広さで仕事をするかを決めて、自分の責任ではない範囲、外側の余分な情報は拾わないようにして、それより内側の情報をより精密に拾うか、が大事になる。
現場から離れたら逆。内側は職人に任せて、外側の責任者として、段取りを組んだり、大まかな流れをどこまで見ているか、が大事になってくる。
自分が任せられた仕事は何か。
自分が任せられた仕事をキッチリこなしていけば、自ずと逆側の人達の助けになる。
俺はこの会社の仕組み、成り立ちをつくった人間が凄いなぁって思ってる。
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まとまりかけてるのに途切れたとか言って最初から説明しなおしてホントめんどくさい
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そこに感謝のメールも出してるのね。来週も日曜以外全部やってくれる、ぽいんだよ、ね。
涙出てきますわ。来週まるっと夏休みのためたくさん通うわよ。ありがとうね嬉しいよ
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わがし
彼は本当にばしょすぎる
大好きです
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カレーが好き 投稿者
結論、時は金なり。時間をお金にする為には、人の時間を奪うこと。たくさんの人の時間を雇用という形で奪い、膨大な利益を上げることにより、時間は、お金になります。