リーダーシップスキル: チームをまとめ、メンバーを鼓舞する能力が求められます。効果的なコミュニケーションが重要です。 戦略的思考: ビジネスの全体像を把握し、長期的な目標に向けた計画を立てる能力が必要です。 問題解決能力: 発生する課題に対して迅速かつ効果的に対処するスキルが求められます。 財務管理: 予算の策定やコスト管理、収益の分析ができることが重要です。 業界知識: 自社の業界や市場のトレンドを理解し、競争力を維持するための知識が必要です。 人材育成: チームメンバーの成長を促し、適切なトレーニングやフィードバックを提供する能力が求められます。 これらのスキルを身につけることで、ジェネラルマネージャとしての役割を効果的に果たすことができます。