違うんです！ そのシステム（手入力）があるって、教えられてなかったんです💦

@ゆあ ： それは100会社の不手際なんで全額行きましょう！！

@ユウ ： 上司に話した方がいいと思います？

@ゆあ ： 正当な物なら話したほうが良いとは思います。 黙ってるって事例を作らないために。

@ユウ ： これで、1番上の上司に話しても「ごめんね」で終わるならば信用なくすし、モチベーションも何も無くなりますよね笑

@ゆあ ： そうならない様に祈ってる[大泣き]

ですよね… なんか、そういう対応にショックというか､えっ？って感じでした

普通の時給は頂いてるんですけどね その分は、無かったことらしいです。 会社側に今更出したら、大騒ぎになるかららしい

@ゆあ ： 数ヶ月も誰も指摘しなかったのもおかしいっすね。。。

@ユウ ： 事務さんが気づいてくれたんですけど、そこで気付かれなかったら今もなかったことに…

@ゆあ ： 労基に駆け込まれたら一発アウト案件やん。。。

@ユウ ： ですよねー それ、主任と事務の人しか、知らなくて その上の上司にあえて伝えるべきなのか悩んでます。笑