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投稿
浮沢
「不満を話したら事業所側の涙ぐましい努力を主張され、スタッフ側の不適切な対応を指摘すると、対話をせず論点のすり替えをされ、それなりっぽい正当性の主張を理屈で固めたモノを一方的に嚥下させる」といううーん、この
まぁ(ブラック企業)に就職させるための訓練なのかなぁ
これも社会に馴染むための思考停止練習なんかなぁ
これもうわかんないなぁ
#もうやだ
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すみれちゃんのその笑顔で、最高のコールということはまさか…☺️
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たぁこ@
仕事ができる上司というイメージなのだろう。
このように上司として尊敬できる点がビジネスパーソンには人気というわけだ。
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