現場のこと考えてないし考える気もないのでしょう そもそも特定技能で5年しか滞在できないのに、実務者研修は3年の勤務期間が必要とか、意味がわかりません 日本人のレベルと同等とか言いますが、そう思うなら彼らには彼らの母国語で試験を受けさせるべきです 毎日ハードな仕事したあと外国語の勉強続けられますか？外国語で試験受けて受かる自信ありますか？と言いたいです

@ドクマイ ： 意図的に使い潰してるのかな。働かせたいけど、定住させたくない、ってことなのかな。 ぼくの事務所にしている激安マンションも半分ぐらい技能実習生さんたちがいます。介護施設や造園業に行ってるみたい。 みんなすごく真面目に見えます。

@ごろにゃん ： 外国人ばかりになると介護の質が・・・ってとこなんでしょうけど、そういうなら介護に優秀な人材が集まる、人も羨む仕事にしてくれないとね 技能実習生さん特定技能さんは支援機関に厳重に管理されていて年に何回も面談があり、職場で不当なことがあればすぐ支援機関さんに報告がいき必要があれば施設に改善が求められます そういう管理下にあるうちに正しくビザを取得して長期就労を可能にすることはもう必須であるといえるのですが、日本にはまだ外国人＝不法就労、みたいなイメージがあるんでしょうね

@ごろにゃん ： 今はとりあえず介護福祉士に合格してもらうことが職場からのミッションですが、個人的にはその後・・・ケアマネにも合格してもらいたいですね笑

裏を返せばムスリムさんたちにはそれくらいの便宜をはかってでも仕事をしてほしい、つまりそれくらい現場は人が足りてない、ということなのです 介護職として雇われてる人は支援機関などを通じてかなり厳しくビザの管理をされているので、他業種のように不法滞在にはなり得ないのですが、理解を得るのはとても難しいですね