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とし
自分は管理職ではないけどリーダーポジション。
ほぼ同じ立場でもう2人(歳上女性、AさんBさんとする)いるけど、経験から流れで俺が責任者みたいな感じになってる。
8月から2ヶ月育休取るんだけど、Aさんから個別チャットで「としさんの育休中の運用どうするんですか？このままじゃ回らないです。早急に決めて欲しいです。」
…え、それ育休取る人が決めることなの？別に決定権ないから上と相談して決めるだけだしそれは俺からじゃなくてAさんBさんが上と調整した方が早いんじゃないの？俺は上司でもなんでもないよ？
そもそも俺からしたら別に何もせずとも回せない状況じゃないし、もちろん自分が穴空けるから対応策は準備するんだけど、なんで自分は何も考えないの？
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ばりお
7
あいの
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ひばり
あくまで例え話として、個人的にはある日いきなり呼び出されて「詳細は何も言えないけど今日からあなたは罪人です」って言われる社会はすごく怖いし、そういう裁き方をを許す世界になってはいけないと思うのですよ
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スーパ
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ケロッ
後はリンパ節の腫れと喉だけやね
体調は7割戻った
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