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Jonah
回答数 40>>
職歴が大事な理由は、仕事が出来る出来ないもあると思いますが、審査員は問題点を探ると思うので短い期間で転職するよりかはある程度経験を積んでいて、尚且つ信頼と信用が重要になってきますので会社的には安心して仕事を任せられる人材なのかどうかで就かれていた年数は見ると思いますよ
コメント
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