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からくり
でもその“能力”って、本当に見えてるものだけで判断していいのかな？
わかりやすい数字だけで評価されると、
「空気を読んで動く力」や「仲間を支える力」みたいな、
目に見えにくい能力は見落とされてしまう。
本当に能力のある人は、時に会社の課題を指摘したくなる。
でもそれは“批判”じゃなく“良くしたい”気持ち。
そこに耳を傾けられない組織ほど、人が育たなくなる。
能力って、もっと多面的なもののはず。
“声の大きさ”や“結果の見えやすさ”だけが全てじゃない。
もっと互いに気づき合えて、
「この人の力はこういうところにある」って見守れるような職場。
そういう場所が増えたら、社会も少しずつ変わっていく気がします。
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やりたすぎませんか！？
ゆん
痩せてないですがとても嬉しかったです☺️
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🌿なぁ🍏🐈
凄く納得しました！ 本当にそうですね[照れる] そんな社会になったら働きやすいです[大笑い]
からくり 投稿者
そういう社会を目指して、近くの人と助け合って生活していきましょう[照れる] そういう人達が大多数になれば社会も必ず変わると信じています