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投稿
さくらこ
30歳 女性 独身
2チームの支店責任者
課長代理、手取り25万位
残業月平均45時間くらい
（※悪い月は平気で60超える( ˙-˙ )）
さぁ、どうやったら辞められますかね！？
教えて有識者…！（笑）
※大喜利でもなんでもいいですw
わらわせて下さい😂😂じゃないとやってらんねー！
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コメント
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待遇について会社と交渉してみたらどうですか？ 退職を武器に会社に交渉のテーブルを持たせる世渡り上手な方はけっこういます。 もうすでに退職の意思が固いのであれば退職を申し出れば退職できます。 会社は拒否する事はできませんし、なにかしら脅されても従業員に本当に悪質な行為がない限り訴訟されてもほとんど会社に勝ち目はありませんのでシカトで問題ないです。
ちぃおじ
課長代理で、手取り25は安い。 0、従業員規則確認(退職方法や、何時まで言うか確認) 1、空いてる時間で転職活動 2、内定先に、今責任者なので、入社時期を相談してもいいか？っていう。 3、従業員規則に従って、辞表だせばOK 4、・受け取ってくれんかったら、書留郵便で郵送でもOK。 ・辞めさせてくれんなどあれば、法的には2週間前に言えば(郵送でも)辞めれる 心構えとしては 責任感を考えるなら、今の会社よりも、将来の自分や、新しい職場でどう活躍できるか？！って事に、気持ちを持っていく事が良いと思いますよ。
yasu
社員は辞める権利があるから辞められるけど、その次どうするかですかね。寿退社が1番いいんじゃない😆
夢観音
会社買収して社長になったら･･･アハハ笑