投稿

spring
生理休暇を取りやすくする措置、更年期症状や不妊治療で休める休暇制度の拡充、悩みを相談しやすい窓口の設置を促し、職場の理解促進へ社員研修の普及を図る。
また、ジェンダー平等に向け、男女の賃金格差と女性管理職比率の公表を従業員101人以上の企業に義務付けることも盛り込んだ。
長らく男性優位な社会で見過ごされてきた女性の痛みや苦しみや負担に、これから社会全体でしっかりと向き合っていくことが大切なのだと思う。
話題の投稿をみつける

雪野い
こんな時間になってるぅぅぅ!!
推しが英語話してるの無限に聞いてたらこんな時間になってるぅうううぅぅ!!!!

除草剤

ウスイ

披露之

🍉ユン

すあ。

こば🕊
これ前列確保大変やな

葉月🌻
カッコよ~

もんざ

ランプ
もっとみる 
関連検索ワード
