共感で繋がるSNS
GRAVITY(グラビティ) SNS

投稿

紫春

紫春

明後日の20日、Zoom1次面接なんですが
就労継続支援A型事業所に通い、そこで動画編集やイラレでのデザインスキル磨きつつ、仕事をしとますと言わない方がいいですか?

精神障害者と言わない方がいいですか?

凄い迷ってて…

#面接
#精神障害者
GRAVITY24
GRAVITY34

コメント

うにょ🦠

うにょ🦠

9 GRAVITY

言いたかったら言ってもいいと思いますけど、私は面接の時に障害の話して仕事受かったことないです 聞かれなかった会社しか受かったことないです 合わない会社に受からないだけなので言ってもいいと思いますよ

返信
紫春
紫春
ありがとう御座います そうですね、障害者を受け入れられない会社とはご縁がなかったという事ですもんね 合わない会社に行く必要ないですもんね 参考にさせてもらいます
1 GRAVITY
のん♐️

のん♐️

7 GRAVITY

隠して健常者のごとく振る舞ってバリバリ働けるならいいと思いますけど。鬱病とかで再発してまた数年休むとかになったら本末転倒ですね。 僕は無理だし絶対に再発するわけにはいかないので普通に言いました。それでもアルバイトすら30社くらい落ちましたけど、何とか優しいところに就職できました。

返信
紫春
紫春
言うリスクはあるけど、言わないリスクもありますもんね。優しい職場に巡り会えてよかったです!コメントありがとう御座います!
2 GRAVITY
——さらに返信を表示(2)
#

#

6 GRAVITY

就労継続支援事業所を運営してます。 障がい者枠の求人でなければクローズで行ったほうがもちろん就職はしやすいです。 企業は障がいを隠してたことによって解雇する事は基本できません。 ただ、それは就職する為だけのことであって、長く仕事を続けられる事にはつながりません。 なのであまりオススメはしません。 理解があり、配慮をしてもらえる企業をA型事業所や計画相談とゆっくり探すことをオススメします。

返信
紫春
紫春
就労継続支援A型事業所に通い、そこで動画編集やデザインを学びつつ仕事をさせてもらってます。納品もちゃんと作品作って出してます。長く続けられそうにないなと会社の評判見て思いまして…不安で…アドバイスありがとう御座います
1 GRAVITY
やまだ

やまだ

3 GRAVITY

面接で健康状態はどうですかって聞かれた場合にお話してみるのはどうですか? 言った場合のリスクもあれば 言わなかった場合のリスクもありますよね🥲︎

返信
紫春
紫春
そうですね、何かそれにちなんだ質問されたら…どちらもリスクありますよね…ダメ元でというのもありますし…
2 GRAVITY
——さらに返信を表示(2)
ゆうー

ゆうー

2 GRAVITY

俺は多分皆さんより年が上なので 、言わなかったリスクの方が高いのでわかってる上で面接してくださるor受かることを願って今転職活動してます。

返信
もっと見る
話題の投稿をみつける
関連検索ワード

明後日の20日、Zoom1次面接なんですが