貴重な意見ありがとうございます。本当にその通りです。

@いおりんく。 ： 偉そうに言ってすみません… 特に私は時給で仕事してる身なので、同じ時給もらってるのに、あの人私の半分も働いてないじゃないか… と、思って辞めた経験があります。 その人、自分のやり方押し通して、人の話聞かなかったんですよね[疑っている] 改善できそうなら、やった方がいいと思います。 どんな仕事でも、たいていは効率を最重視されると思いますので。

@ふに ： 私の方にもそういう人はいます。私よりも働いてないのに同じ給料。でもその人には何も言わずに、その人がやり残したやつをやってたら私が何故かやり方など注意されることがありました。その人に伝えても押し通してやってます。 店長から見れば私もそんなタチ悪いやつに見えてるのかもしれません。少しずつ改善しようとはしてます。

@いおりんく。 ： 困りますねぇ…指摘しても気にしない[疑っている] なにも言わずに手助けするのは、正直オススメしません。 それが当たり前になってしまう恐れがあるので[冷や汗]

@ふに ： 一応その人に言ってはいますが治らないので直す気ないんだと思います💦

@いおりんく。 ： 難しいかもしれませんが本人ではなく、上司や回りに 「この人の分をやっている」 とアピールした方がいいと思います。 そういう人は変わらない…というか、変われないと思うので