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スノーフレーク
全てが愚痴と悪口に思えて自己嫌悪…
他部署が抱えている問題を
何故か相談され代わりにその部署の上司に
相談して解決して欲しい
と言う事を言われた。
いや、部署違うし…
と言うと
「スノーさんが言うと
聞く耳持ってくれると思うんだよね」
…はい?
とりあえず、説明の仕方が分からないのかと
時間を見つけて簡単な資料を作り
こんな感じで説明すれば良いのでは?
と伝えると
「スノーさんの考え方で説明してもらうと
相手もすんなり聞くと思うんだ(だからやって)」
いや、だから…部署違うから…
とりあえず資料を確認して問題なければ
誰それさんに資料送って
連絡して相談すれば良いと思いますよ…
こんな事が他部署からもあり
担当者がとにかく遠回しに「やって」を
言ってくる。
私が知らない事を一生懸命私に説明し
解決してくれだったり…
「それは…私も分かりません」
と言ってもまた一生懸命説明してくる…
疲れ果ててチームリーダーに
上記を伝え
「なんで直接自身の上司に
相談しないのか分からない…」
と…呟いてしまった。
とりあえず、他部署の抱えている問題が
進展しそうにないので
リーダーが直接他部署の上司に
話すと言ってくれ資料を送った。
こんな事がここ半年ずっと続いていて
だんだん自分が愚痴っぽい上に
悪口を言っている気になって来て…
ものすごい自己嫌悪…
でも、かと言って全てを抱えきれず
ましてや私が何故他部署の問題を
解決しないといけないのか…と言う疑問もあり…
今まで誰にも言えず
抱え込んで結局他部署の仕事を
気がついたらやっていた
と言う事もあり、それを避けるために
リーダーもそう言う事があったら言え
と言うので伝えているが…
これもまた段々と
自分に驕りなのでは?
と思うようになり
だんだんどうしたらいいかが
分からなくなって来て…
泣きたい…
コメント
話題の投稿をみつける

あき|
テレワークの夫に「あなたはカスハラしないでね」と
念を押したら「僕いつも店員さんに敬語使ってるの見てないの?」と
言われてしまいました。夫はクレーマーとかカスハラなどとは
かなり離れたところにいるひとです????

まれ
事実陳列や叱責よりも先に共感ができるようになったの、本当にすごいことだと思う
し、それを教えてくれた女子部の温かさがもう感じれない(6人いた頃)のが悲しくもある
#虎に翼

はんぺ
でも、知らない人と話したから汗かいて暑くなって恥ずかしかった笑

ガブ&

誰がド
31試合
打率2割3分1厘
3本塁打
11打点
、、、ウチなら主軸じゃないか😅
ウチに来ないか
#中日ドラゴンズ #度会隆輝
#ウチに来ないか #DeNAベイスターズ

限界ね

よりみ
午前中は少し雨が降り風もきつかったので
午後から少し歩きに行った
家の中にいると少し寒いけど外は暑いのね
まずは仕事復帰に向けて2000歩から始めよう
少なっ😅
帰ってきたら汗だく💦
コルセット暑すぎ
仕事に行く時は
暫くは歩きになるだろうし
大変だ
ファブリーズ必須よね

百々秋
SEKIROの建物はすごいぞぉ〜
考証がしっかりしている
史実に基づいて、アホみたいに燃えてる牛とかクソデカ大蛇とか巨大しめ縄ロボとかロバートとか出てくる

あき|
いやというほどカスハラの嵐でした…何と言うか、一介のバイトに
「実生活がお辛いのですか?」と同情したくなるくらい
くだらない理由で大声出して、このひと恥ずかしくないのかなあと
笑ってしまいそうなほど無の境地になるのですよね????

みぃち
野手の反撃が素晴らしい????????
うきょぴ第1号おめでとう????
リリーフもよく頑張った????
しゅーたはマジで反省してくれ‼️
明日はゆっくり休んで金曜日からも頑張ろうな????
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円
とりあえず聴きますよ( ˙³˙ )
Chakka
お疲れさまです🥲 それだけ信頼されてるのはすごいことだけど、何でも屋じゃないぞ💢と言いたくなりますね💦 状況を整理するために、一旦愚痴や文句を出し切るのは仕方ないと思うけどな[ほほえむ] リーダーさんが耳を傾けてくれる方のようなのが救いですね…
ツッコ
その他部署のリーダーが部下の聞き耳持たないと言う現象は部署のチームワークが崩壊している意味を差します。 クライアントが悪いのではなく、問題の上長を指導や改編出来る人間に伝え、これまでのしなくても良かった仕事の立替の件名、日付、作業時間、人員数などリストにして提示すれば会社側も納得してくれるでしょう。危機的な状況にあると指摘して脅すくらいしないと、この状況はまず変わらないと感じます🤔
クワガタ1975
スノーフレークさんめっちゃ頼られてますね[びっくり]直感的には驕りでは無いように思います。 ある程度なら嬉しいと思うのですが、これはちょっと… 他部署のリーダーは部下に対して聞く耳を持っていないのでしょうか💦 あるいは、スノーフレークさんだけ特殊能力を持っていると思われているのか… 女性が少ない職場だったりしますか??何か溝を飛び越えて訴える力がある人だと思われているようですね。 外野の素人の考えでは、きっぱりスルーするか、動く前に上司に丸々相談とか?? こういうことが減ればスノーフレークさん、だいぶ楽になるのでしょうか??ぜひどうにかしたいところですね[泣き笑い]