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ゆめ💜社長秘書
「他の従業員の士気を下げてるから」
「複数の従業員からクレームが来てるから」
それは申し訳なかった
でも、理由を聞くまで何も言わず罰則としてシフトを3分の1まで減らすだけでは改善されないのでは?
指摘・指導をして改善の機会を与えるべきじゃない?って思ったけど
見込みがないから辞めて欲しいってことだね
そんなわけで急に無職になりました
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