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若いやつが一昨年までの紙ベースのやり方を
今年は確実にデータに変えるように上からの指示を伝えたら
意見出した人が2人。
1人は老害化しつつある人。
もう1人は今年早期退職で退職までカウントダウンばかりしてる人。
老害化はデータでって言ってんのに
「昨年まで紙なんだから紙でよこせ。印刷はお前がしろ。」
早期退職の方は
「データなんてどこに書いてる？」
担当が困惑しながら「一昨年要項に記載されています」
早期退職
「そんなはずない。知らなかった。担当の周知不足」
周囲の私達「(は？書いてんじゃん)………」
新しい事を受け入れられず
昔のやり方にだけ固執する人間の末路。
言われた条件の中でどうするのか考えないといけなくて、それを実行した結果出てくる課題を言うなら分かるが今回のは違う。
スポーツのルールを知らなかったら知らない奴が悪いし、昔のルールはこうだったんだからこれでOKは通用しないだろ。
いい歳してそんな事も分からないのか？
会議終わった後
老害化はやってやったって表情だし、
早期退職はブツブツおかしいだろって言ってる。
俺はこうはなりたくないので、
新しい事は受け入れて出来ることを常に探してる。
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コドン
「さかぽよの負け」
その通り過ぎる・・・
#まぁゆりしか勝たん
1
一条睦
まあデッキ全員勝率トップなら当然か
1
🌱ごが
？「させませんよ」
まじ勘弁して
5
まる。
こんなに条件譲ったのにまだないと思われてんのえぐいってwwww もうおまえ向いてないよwww
私の心を弄ばないでくれ‼️‼️
4
ひげし
2
じゅん
9
うめち
3
シンラ
7
まりこ
カメラの後ろで円陣組もうとか、めめでゆうところの4回w頷いて止まろう。とか。本気（マジ）9とか笑。
目黒くんが、自分らしく、新しい環境でも、どうか自分らしく、いられますように。
5
のん
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