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しゃま
最後のベビーだし私も歳が歳だから1年くらい落ち着いて育児と体力回復したかったんだけど…
最後3ヶ月で保育園入れないと途中入園無理な地域だし…でも3ヶ月…
とはいえ1歳になるまで育休取っても途中入園。
1歳の4月入園となると1年4ヶ月も休む事になる。
1年も休まれたら新しい人入れないといけないから復帰後シフトがっつり減らさないといけないって言われたんだけど、今より2日以上減ったらそもそも保育園の申し込みできない…どうしたらいいの…辞めろってことなの…辞めたくない…
どこを妥協したらいいのかわからない…
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モネ
正直、現実的には職場もキツいんだとは思います。大手でも人数制限して経費削減でやってたりするみたいなんで… たぶん配慮してあげたくても他の人の生活もあるし、他の人からも色んなこと配慮してくれるように言われてたりするだろうから…難しいらしいですよ(--;) 会社としてはパートアルバイトさんだと、より入ってくれてシフトに貢献してくれる人を優遇するしかないんだとは思うんですよね[泣き笑い]
ぽんちゃ
そこは、自分のお子様を優先した方がいいと思います！ 仕事のことは上の方としっかり話して 少しでもシフト入れてもらえるようにお願いするべきだと思います！